製造業向けソフトウエア大手

ソリューション営業(PLM)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
組立型製造業の開発・設計部門や生産管理・製造部門に対して、業務ヒアリングを実施し、最適なソリューションの提案・営業活動を行う。とくに当面は産業機器(工作機械、産業用ロボット、医療機器等)市場の新規開拓が命題
【業務の流れ】
●顧客業務ヒアリング→提案書作成→プレゼンテーション→デモンストレーション→見積提出→クロージング
●社内他部門(SE、開発、ハードウエア構築)との調整
【担当するソリューション(製品)】
PreSight/BOM Producer、PreSight/Project Conductor、SmarTeam
UNIXサーバ、PCサーバ、業務改善コンサルティング(JMAC協業)
【仕事のやりがい】
●提案型インフラソリューションの営業には、多大な労力とスキルを要するが、受注に到った時の達成感は格別なものであり、やりがいがある。
【将来性】
●顧客業務ヒアリング能力、提案書作成能力、プレゼンテーション能力などを磨くことで営業マンとしての差別化が図れるとともに、営業力も当然求められるので、将来性という観点では、社内ベンチャーを設立したり、マネージャー職、専門営業職、製品企画職などで活躍できる仕事力を身につけることができる。
経験・資格
●製造業向けシステム営業経験もしくはPLMのSE(開発ではなくセールスエンジニアのイメージ)業務経験を3年以上
●メカCADや生産管理システムの販売などの経験も可
●製造業の開発・設計業務、製造業務のいずれかの知識
(ものづくりの基本的な流れを把握できてないと難しい)
●バイタリティがあり、果敢に新規顧客開拓を実践できる方
●提案力、交渉力
●ITに関する知識
【活かせる経験・スキル】
・ソリューション営業の実務経験
・PLMの知識
・機構系CADの知識
・新規顧客開拓経験
・IT営業の実務経験
勤務地
神奈川県
年収
400〜700万円
Recruiting No.
6565_2

企業情報

社名
製造業向けソフトウエア大手
事業内容
●製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売や、コンサルティングサービスなど
ひとことコメント
CAD/CAMシステム国内大手。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

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    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
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