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社内IDシステム企画・開発マネジメント(社内SE)

企業データ

  • 会社名
    大手ホールディングカンパニーの中間持株会社
    事業内容
    国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合した...
勤務地 東京都千代田区
想定年収 570万〜1220万円
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●グループの社員約4万5千人が利用している社内システムに関する企画をビジネスとITの両側面から担って頂きます。ICT利活用の観点からグループ共通のマネジメントシステムの企画・開発マネジメントを行って頂きます。
【具体的には】
・ICT関連の様々なシステムのうち、まずは全社共通の社内IDシステムをトリガーに、ガバナンス及び利便性強化のためのシステム企画・開発マネジメントを担当頂きます。
・現在社内では再編に伴い社員個々人に対して付与している各種IDを、今後世の中の動向やビジネスの変化に迅速に耐えられるかたちへ再設計する必要があります。同社にとって最適なID管理のシステム・規定のあるべき姿を描き、システム化していくお仕事をお任せします。
【ポジションの魅力】
●同社グループでは、提供価値の更なる向上を目的に、主要中核事業会社・機能会社を中心に統合する方針を発表しています。
これまで各事業会社それぞれが規定やマネジメントシステムを作り上げてきましたが、統合に向けてとして改めてIT環境の整理・全体最適化をスピード感を持って推し進めていくタイミングを迎えています。
●現在グループ全体を巻き込んで、今後のビジネスをけん引できるような「グローバルで通用するレベルの社内ICT環境」の構築を実現すべく、プロセスや組織といったシステムに留まらない領域まで踏み込んだ、前例のない変革規模の超重要変革プロジェクトが複数立ち上がっています。
大規模なICTの変革プロジェクトの推進を通して、自らの手でこれからの同社を作り上げていく事ができるのが、この仕事の魅力です。
経験・資格 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自社あるいは他社のID管理に関する何等かのご経験
・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門での既存システムの統合〜保守改善立案経験
・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験
●高専卒以上
※大卒・院卒に加え、高専卒の方大歓迎
【歓迎要件】
●コンサルタントとして複数企業のID体系やガバナンスに関するビジネス要求あるいはシステム要求を整理されたご経験
【求める人物像】
●既存の進め方に捕われる事なく、常に新しい手法を模索検討することができる方
●物事を構造的に捉えるお力をお持ちの方
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 大手ホールディングカンパニーの中間持株会社
設立 1963年(昭和38年)8月26日
資本金 3億5千万円
事業内容 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理/事業推進
※国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニットであるメディア&ソリューション事業の適切なグループガバナンス体制、モニタリング体制、及び、財務データの集積管理環境を整備し、事業戦略に沿った事業拡充を推進する中間持株会社
Recruiting No. 6562_207
ひとことコメント ホールディングス内において、販促メディアを展開する各事業会社を傘下に持つ中間持株会社。事業会社化前の新規事業や、WEB集客等の横串機能、管理部門機能も有する。
収益額数100億円の巨大プロダクトからアーリーフェーズプロダクトまで、グループ事業へ横断的に関わることが可能。社員それぞれのキャリア志向を尊重しており、1社に居ながら希望次第で職種・業種幅広い経験を積むことが出来る。
また、女性社員の25%がワーキングマザーであり、社内保育園も設置されるなど、子育てしやすい環境も整っている。

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