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採用担当(経験者)

企業データ

  • 会社名
    総合不動産企業(上場企業)
    事業内容
    ●ビルの開発・賃貸
    ●マンション・戸建住宅の開発・分譲
    ●宅地の造成・分譲
    ●海外不動産の開発・分譲・賃...
勤務地 東京都
想定年収 500万円~
年齢 25~35歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。
中途採用応募者の書類選考から一次面接まで、さらには入社までのフォローを一貫して実施します。
【具体的には】
●応募者の対応:書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫して対応。
●人材紹介会社、ハローワーク等の訪問:質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、ハローワークでのリクエスト等を実施。
●求人情報掲載:WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。
●採用改善の企画・提案・運営
●社員定着のための施策:入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。
※採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用をしております。色々な採用職種に携われる環境です。
【魅力】
・自身の担当職について、母集団形成から書類選考、面接まで一貫して対応しますので、人事として”採用力”が身につく環境です。
・面接により、土日出勤もありますが、振替休日はきちんと取得できます。PCシャットダウンも21時と勤怠管理は徹底しております。
・グループ会社含めて様々な採用職種に携わることができます。業界知識や職種理解等、学べることが多い環境です。
経験・資格 ・学歴:大卒以上
※経験に応じて高卒以上も相談可能
・中途採用における一連の業務(母集団形成、書類選考、一次面接官)のご経験をお持ちの方
・自ら面接を行い、合否を決める経験がある方
・担当職種の採用における母集団形成の経験(エージェントとのターゲットについてのやりとり・媒体選定、原稿内容決め)
・書類選考の経験がある方
※資格不問
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 総合不動産企業(上場企業)
株式 株式上場
事業内容 ●ビルの開発・賃貸
●マンション・戸建住宅の開発・分譲
●宅地の造成・分譲
●海外不動産の開発・分譲・賃貸
●建築土木工事の請負・設計・監理
●不動産の売買・仲介・鑑定ほか
Recruiting No. 6481_188

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