外資系インターネットサービス企業

プロジェクト専任工程管理マネジャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
・日々の業務量予測に基づき、生産性を左右する要件や変数を決定し、全体の発送業務の目的を達成する
・自らのゴールを達成するために活動する一方で、他のメンバーと協力し合いながら、労働力の調整を行いバランスがとれ、かつ効率的なシフトの基で工程を運営する
・全ての従業員にとって安全な作業環境を確保するために安全に関するプログラムを順守する
・積極的に改善のポイントを見出し、工程の改善をリードする
●マネジャーとしての責務
・シニア工程管理マネジャーおよびそのチームはお客様のご注文を確実に取り扱うことに責任を持ちます。その中でシニア庫内工程管理マネジャーはメンバーをきっちりと教育すること、またメンバーが仕事に専念できるように彼らのニーズと向き合うことが求められます。
・加えて、この仕事の最も重要なポイントは、インターネットのスピードの如く変化をリードしていくことにあります。イノベーション(革新性)が同社を現在のグローバルカンパニーの姿になることを可能にしています。
【Essential Functions】
●40%:従業員と協働して、日々発生する問題点を解決
●25%:ビジネスの変化に応じて従業員への仕事の割り振りを実施
●20%:高いパフォーマンスを発揮するカルチャーを醸し出すために従業員をリードし、指導
●15%:日々のゴールが達成されるように鍵となる指標を管理
経験・資格
【Basic Qualifications】
●4年制大学での学士号取得
●従業員およびそのパフォーマンスに対するマネジメント経験
●パフォーマンス指標およびプロセス改善(how,when,how)の経験
●2-3 years:きわめて重要な期日設定がなされている状況下で、高いパフォーマンスのチームを管理する能力が発揮されている方
【Preferred Qualifications】
●エンジニアリング、オペレーションに関する学位があれば尚可
●製造、流通分野における3年以上のマネジメント経験
●最小15人のマネジメント経験(勤怠、パフォーマンスマネジメント、ワークフロー管理を含む)
●国内の物流センターでの業務を通じて、長期的にキャリアを形成していくことへの興味
【Key Competencies】
●お客様へのこだわり:お客様からいただいた全てのご注文を時間通りに、かつ高品質で出荷することが求められます
●行動へのこだわり:お客様からいただいたご注文が短時間の内に届けられなければならない状況下で、目的を沿って行動することが求められます
●とことん深く掘り下げる:問題を深く掘り下げて、その問題解決をリードする
●確実に成果を上げる:日々の主要な指標を達成する。特に出荷の履行率
勤務地
神奈川県、大阪府
Recruiting No.
6454_405

企業情報

社名
外資系インターネットサービス企業
事業内容
インターネットサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 双日株式会社

    新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

  • パナソニック エナジー株式会社

    人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

  • 住友金属鉱山株式会社

    資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

  • DBJアセットマネジメント株式会社

    オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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  • 三菱UFJ信託銀行株式会社

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