大手ネットメディアグループのデータセンター運営会社

サーバエンジ二ア(未経験者可)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
24時間365日お客様のサービスを構築し安定運用させるフルマネージドホスティングサービスや、月間約68億PV、約4,200万人UUのポータルサイトのサーバ・ネットワークエンジニアリングを担当して頂きます。
同社のサービス領域を把握いただくために、まずはお客様からの問い合わせ対応や監視などのからスタートして頂きます。一連の業務を遂行できるようになった後は、以下の業務を担当頂きます。
【具体的には】
・Linux/UNIX/Windowsなどのサーバの構築・運用
・ネットワークの構築・運用
・大規模な分散構成の運用・チューニング
・サーバ、ネットワークの構築・運用
・お客様との折衝業務
【キャリアパス】
同社基準のレベルに達した後、以下4つのキャリアへと進んで頂く可能性があります。
[1]マネジメント
[2]スペシャリスト
[3]お客様(セールス)エンジニア
[4]サービス企画
【勤務時間:シフト勤務制】
・第1シフト07:00-16:00
・第2シフト13:00-22:00
・第3シフト22:00-07:00
※標準労働時間8H/日(休憩1h)
※固定シフトとなり、原則3ヶ月に1回の見直しを行います。
【休日】
・シフト勤務表に定めた固定の公休日(週休2日制)
※固定公休日以外に、2ヶ月に3日の休日あり
経験・資格
<必須条件>
●お客様や他の職種を尊重し、コミュニケーションをとり円滑に業務を遂行できる方
●一般常識、ビジネスマナーのある方
●サーバエンジニアになりたくて何かしらの取り組みを行っている方(自宅でサーバをたてる等)
●業務を通じ、サーバエンジニアとしてのスキルを能動的に習得するための努力のできる方
●シフト勤務が可能な方
<歓迎条件>
●幅広い業務経験を持っていて、自分で最適な業務フローを探し出すのが得意な方
●データセンターでの業務経験のある方
●新しいサービスを支える仕事がしたい方
●主体的に問題点を確認し、適切に切り分けの出来る方
●サーバエンジニアとしてSI系からWEB系にジョブチェンジをしたい方
●困難な時にも屈しないタフな方
勤務地
[1]本社(西新宿)
[2]新宿iDC
※自社iDCでの業務となります。
上記[1]もしくは[2]のいずれかの勤務となります。
年収
350〜450万円
Recruiting No.
6368_1

企業情報

社名
大手ネットメディアグループのデータセンター運営会社
事業内容
●データセンター・ネットワーク関連事業
●インターネット関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

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注目企業インタビュー

  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 双日株式会社

    新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

  • パナソニック エナジー株式会社

    人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

  • 住友金属鉱山株式会社

    資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

  • DBJアセットマネジメント株式会社

    オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

  • 株式会社三菱UFJ銀行

    大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

  • 三菱UFJ信託銀行株式会社

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