株式会社コロプラ

サーバーサイドエンジニア

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募集要項

仕事内容

開発体制の強化に伴い、プロジェクトを支えるエンジニアを積極採用致します。

『ドラゴンクエストウォーク』『白猫プロジェクト』『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』などのゲームタイトルや未公開のものを含む新規ゲームタイトルにおいて、サーバーサイドアプリケーションの開発・運用に携わってただきます。

●業務内容詳細

・サーバーサイドアプリケーション開発

-開発だけでなく経験やご希望に応じて企画、要件定義～テストまで幅広くご担当いただきます

・データベーススキーマの設計

・ツール開発やCI/CDの導入、改善による業務の促進

・新規タイトルの開発スピードアップのためのライブラリ開発

・脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのミドルウェア更新

・若手メンバーの育成、開発支援

●この仕事の魅力

・1タイトルの総DL数が1億を超える長期運用の人気タイトルや人気IPタイトルなど、高トラフィックかつ大規模なサービスに携わることができる

・既存タイトルだけでなく新規タイトルも多くリリースしており、最新技術の活用や今後の運用を見据えた高度な設計知識が身に付く

・サーバーサイドとクライアント、ゲーム企画が近く、相互に意見を発信し合う”プロジェクトチーム体制”で開発を行う環境

●開発環境

・言語:：PHP(メイン), Java, Node.js, Go, C# 等

・ミドルウェア：nginx, Apache httpd, MySQL, Cloud Spanner, TiDB, Redis, fluentd 等

・インフラ：GCP Compute Engine / Kubernetes Engine

・開発ツール：phpStorm, Docker, Gitlab, Datadog, Jenkins, Backlog, Slack, Unity

経験・資格

【必須スキル・経験】

・下記のいずれかのフレームワークを用いたWebサービスの開発、運用経験

-Laravel, Symfony, CakePHP

-Ruby on Rails

-Django

-Spring, Spring Boot

・MySQL, Oracle, PostgreSQL 等の RDBMS, あるいは Cloud Spanner のような分散型データベースを用いたWebサービスの開発、運用経験

【歓迎スキル・経験】

・ゲームバックエンドの開発～リリース、運用、障害対応経験

・大規模トラフィックを考慮したバックエンドの設計～開発スキル

・協力、対戦といったリアルタイム性の高いゲームを実現するサーバーの設計～開発スキル

・GCPやAWS といったクラウドサービスに関する知識、利用経験

・高負荷サービスにおけるバックエンドのパフォーマンスチューニング経験

・エンジニアチームのテックリード経験あるいはマネジメント経験

・Webアプリケーションの脆弱性についての知識および対策スキル

【求める人物像】

・エンジニアとしての知的好奇心を持ちつつ、ユーザーファーストで開発を進められる方

・クリエイティブへの理解を示し、職種を問わず建設的なコミュニケーションが取れる方

・足りないスキルや苦手分野を補う努力ができ、貪欲にスキルアップを目指せる方

・「コロプラを日本一のゲームバックエンドを持つ会社にする」という組織目標の実現にご協力いただける方

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

年収: ※経験・スキルに応じて応相談

Recruiting No.: 6217_416

企業情報

社名: 株式会社コロプラ

事業内容: ・エンターテインメント事業
・投資育成事業

ひとことコメント: ●携帯電話のGPS機能と連動させたウェブゲーム「位置ゲー」を開発・運営からスタートし、現在は累計1億3000万ダウンロード突破した「クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ」等のスマートフォンに特化した良質なネイティブアプリの開発・運営にも力を入れている。

●もともと同社の社長が、趣味で開発した個人サイトが現在のサービスのはじまり。
社長は大手Webサービス企業で、誰もが知っている有名ソーシャルゲームを開発した経歴の持ち主で、その当時から5年超に渡って個人サイトとして「位置ゲー」を運営し、多くのユーザーの要望に応える形で法人化に至った。

●2014年頃より、バーチャル・リアリティ(以下、VR)の可能性を感じ取り、他社に先駆けてVR向けゲームの開発に取り組んでいる。
2014年8月に『the射的！VR』、2015年1月には『白猫VRプロジェクト』をリリース。また、2015年9月に開催された「東京ゲームショウ2015」では、Oculus Rift向けアプリ第三弾として『Fly to KUMA』を発表。Oculus Rift発売と同時にローンチされる。(この他にももう1本、『VR Tennis Online』もリリースされる。)
世界中でOculus Rift専用タイトルとして複数本リリースした唯一の企業である。

●特長としては、毎年既存のゲームの売上が上がっている点(これを可能としているのは、地道な運営改善力によるもの)、額替えのゲームは作らないクリエイター魂がある点、海外展開の際に現地法人を作らず全て恵比寿で行っている点が挙げられる。

【求める人物像】
●ユーザーの認めるサービスを追求できる方
●ゲーム好きなクリエイター
●数字・結果・人に対して素直に向き合える方
●自己成長に対して妥協が許されない環境を求める方
●ユーザーの笑顔を見る為にどんな泥臭いことも厭わずに楽しめる方

【採用サイト】
ものづくりに対する考え方、働く環境などの情報が掲載されていますので、ぜひご一読ください。
https://colopl.co.jp/recruit/

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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