一部上場大手総合不動産会社グループ 学生マンション・学生向け情報サービス企業

コンサルティング営業【学生のキャリア向上のための支援が出来る仕事です】

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容
●クライアントに対する、法人営業活動をお任せ致します。
・学生就業体験事業と学生専門アルバイト情報紹介サイトの求人情報獲得のための営業です。
・主なクライアントは、塾/家庭教師などの教育業界、法律事務所、行政書士事務所、各種店舗、メーカー、イベント業界など多岐にわたります。
・企業開拓や、開拓企業の人材派遣サポート業務等を行って頂きます。
※学生就業体験事業とは、企業が学生を有給で受け入れ、職場で様々な経験をさせるための仕組みです。
日本の学生のキャリア向上を担う、社会貢献度の高い業務です。
【学生就業体験事業について】
●都内のエリアごとに担当分けをしています。
・担当エリア内にある大学にどんな学部があるのか?学生のキャリア向上に繋がる仕事はどんな企業か?ということを考えた上で、学生とマッチング出来るような企業の開拓を行って頂きます。
・例えば、電気系の学部なら電気部品のメーカーの開拓をする、法学系の学部なら法律事務所に学生受け入れの依頼をする等。
●より多くの企業に学生を受け入れて頂けるように、学生にキャリア向上の機会を与える本事業の良さを伝えてください。
【学生専門アルバイト情報紹介サイトについて】
●以前は大学の掲示板にアルバイト情報が掲載されていました。しかし実際店舗・企業に行ってみたら、就業時間や時給が掲示板に掲載されている情報と違っていた等、大学にクレームが入ることもあり大学職員の方はその対応に苦労していました。
●そこで、同社がその求人情報の内容をきちんと店舗・企業にヒアリングを行い、正確な情報を同社のサイトに掲載しました。
●サイト導入後、様々な方から好評を得ているサービスです。
・学生は、求人情報と実際の仕事内容のギャップがなくなり、アルバイトが探しやすくなった。
・大学職員の方は、アルバイト求人情報に関するクレームの対応をする必要がなくなった。
・さらに店舗・企業側も、求人掲載をするだけではなく、求人を掲載した後に応募がない等の問題に対しての解決策の提案を同社が行うため有難い。
経験・資格
●何らかの営業経験をお持ちの方
●学生、大学が好きな方(大学のキャンパスの雰囲気が好き等)
●大卒以上
【尚可】
●法人営業(人材ビジネス、アウトソーシング事業、無形商材業界等で営業)の経験をお持ちの方
●新卒採用の経験をお持ちの方
【求める人物像】
●クライアントとの交渉をお任せするため、コミュニケーション力のある方(社長・役員・部長クラスとやり取りを行って頂くことがあります)
●日本の学生の就業状況や企業の現状に興味・関心を持ち、業務に真摯に取り組んでくださる方
●学生の人材派遣を通し、学生の育成や社会に貢献したいという志をお持ちの方
●報連相が出来る方、指示待ちではなく自分から発信できる方
勤務地
東京都
年収
350万円~550万円
※ご経験・スキルに応じて給与を決定致します。
Recruiting No.
6074_9

企業情報

社名
一部上場大手総合不動産会社グループ 学生マンション・学生向け情報サービス企業
事業内容
●学生マンション事業
●教育情報関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 双日株式会社

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    人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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