求人情報詳細

財務会計システム導入PM/メンバー

企業データ

  • 会社名
    株式会社電通国際情報サービス
    事業内容
    ●コンサルティングサービス
    ●受託システム開発
    ●ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
勤務地 東京都港区
想定年収 同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。
仕事内容 ●プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。
●日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。
<具体的には>
・自社ソリューションCi*Xの導入プロジェクトにご参画いただきます。
・Ci*Xの導入を通じて、大企業グループの業務効率化、経理業務のシェアードサービス化を実現します。
・また、導入で得られた知見を活かして製品企画にもご参画いただきます。Ci*Xソリューションの拡大・発展に主体的に関わっていただけるポジションです。
<事業部ビジョン>
●企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関わる業務を総合的に支援しています。自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Journalizer」をはじめ、Oracle E-BusinessSuite(OracleEBS)/Oracle Hyperion等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。
経験・資格 ●下記を満たす経験、スキルを有する方
[1]プロジェクトマネジメント経験、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験
[2]会計システムの導入コンサルティング経験
[3]顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
[4]パッケージ製品(国内外のERP、会計パッケージなど)の導入経験(「業務と製品とのフィットギャップ」「マスタ・パラメータ設定作業の品質確保」などの基本的なタスクの理解と経験)
[5]実業務の中で経理業務、会計システムに関わっていること。(程度は不問)
●以下の経験があれば尚可
[1]大企業のグループ統一会計システムの導入経験
[2]日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
[3]経費精算システムの導入経験
※正式に応募する前のご相談も歓迎です。
また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。
●求める人物像
[1]他社製品の導入ではなく、自社ソリューションを希望する方
[2]他社製品の導入にフラストレーションを感じている方。顧客の評価を製品に
フィードバックしてより良い製品・ソリューションを提供していきたい方。
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 株式会社電通国際情報サービス
設立 1975年(昭和50年)12月11日
資本金 81億8050万円
従業員数 2783名
株式 ◆東証プライム上場
事業内容 ●コンサルティングサービス
●受託システム開発
●ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
●ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
●アウトソーシング・運用保守サービス
●情報機器販売・その他
Recruiting No. 593_145
ひとことコメント 電通と米国GE社の合弁で設立。コンサルティングから業務アプリケーションの提供、IT基盤の構築や運用といった、ITソリューションビジネスに関連する幅広いサービスを提供している。
世界でも類を見ない異なる企業の組み合わせからうまれたジョイントベンチャーであり、アイデアとクリエーティビティを伴ったIT専門家集団として数多くの実績を持つ。その例としては、GEの国際ネットワークにより、日本民間初のタイムシェアリング(コンピュータの共同利用)サービスをはじめ、国際ネットワークによる遠隔情報処理サービス、日本初の国際電子メールサービスといった先駆的なサービスの提供や、電通グループのアセットを活かした企業のシステムとデジタルマーケティングを融合する新たなビジネスモデルの構築などが挙げられる。
日本最大級のインターネット・バンキング・システムなど、金融・製造・流通サービス各業界の大手企業を対象とした国際関連業務システムの構築においても実績多数。また、IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、新たなビジネスをうみだすための研究開発も行っている。
働き方の良さには定評があり、2017年に対策室を設置して以降、様々な取り組みを行っている。平均時間外勤務時間は年々低下、また有給取得日数/取得率も年々拡大傾向。その取組が評価され、プラチナくるみんやえるぼし認定、仕事と介護の両立を支援する企業が登録するトモニンマークなどを取得している。
海外展開も積極的に行っており、ロンドンに最初の海外拠点を作った1986年以来、現在は8カ国13拠点にグローバルネットワークを展開している。

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