外資系コンサルティングファーム

Data Services Associate

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●報酬・人事制度構築を「データ」「分析」の切り口から企業・組織の成長を支援しており、クライアントは大手日本企業、外資系、スタートアップまで幅広い企業に渡ります。いま、日本およびグローバルにおいて、企業の成長を担う人材の採用やリテンションにおける報酬の重要性が一層高まるなか、報酬マネジメントの実効性を高めるうえで、いかに報酬データを活用するかが各企業の喫緊の課題となっています。
●同社のデータを採用もしくは検討する企業は飛躍的に増加しており、そのニーズに応えるべく、その豊富なデータをどのように活用・分析するかを私たちは日々議論しています。
最近では、報酬だけではなく組織や人員構成にも分析対象を広げ、人員配置・計画やダイバーシティなどについても支援の範囲を広げることを目指しています。組織人事コンサルタント(報酬データ・アソシエイト)は、こうしたコンサルティングの基盤となる報酬データベースの企画・構築に貢献するとともに、さまざまなプロジェクトにおいてデータを活用した問題解決を提案します。
●報酬データチームの一員として、チーム全体の稼働や状況を把握し、自身の業務を適切に進めていきます。またグローバルなチームにおいて、様々なバックグラウンドや立場の人と築いた信頼関係をもとに組織に貢献します。クライアント(経営層や人事部長等)に対してもクイックレスポンスとプロフェッショナルとしてのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築します。
【具体的には・・・】
●同社の報酬関連サーベイ(調査)の各種プロセスへの関与
●データ分析および検証
●分析結果に基づくレポートの作成や、セミナーの運営および講師
●サーベイ参加募集のマーケティング、セールス
●アカウントマネジメント
●報酬サーベイのデータを分析・活用し、クライアントの報酬戦略の実現を支援
●報酬に関するグローバル、アジア太平洋地域、日本のトレンドの把握とクライアントへの情報提供
●日本国内の日本・外資系企業のニーズの把握と、ニーズに応じた独自のサーベイやソリューションの提供
●報酬サーベイのWebツールのカスタマーサポート
経験・資格
●四年制大学または大学院卒業
●英語:ビジネス上級レベル(グローバルなチームと連携し、仕事を進めていくことができる英語力)
●日本語:ネイティブレベル
●ITスキル:Microsoft office Word,Power Point,Excel
※特にExcelはVLOOKUP等の基本的な関数、およびPivot機能が使えるレベル(VBAは必須ではない)
●タスク管理能力:マルチタスクで、優先順位を付けて仕事を進める
●正確性:作業を正確かつスピーディーに、集中して行える
●チームワーク
●コミュニケーション能力
●業務に関連する知識や、様々なツールを用いて積極的に自己学習できる
【WANT】
●人事に関連する業務(人事制度や報酬構造の一般的な知識を有する)
●数値データを用いた分析とレポーティング
●コンサルティング(新規事業、IT戦略、業務プロセス等のコンサルティング)
●ITスキル:Excel VBA、Python、R等の分析・統計プログラムを使ったデータ分析の業務経験
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
~1000万円
Recruiting No.
570_86

企業情報

社名
外資系コンサルティングファーム
事業内容
人材戦略コンサルティング他

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    株式会社日本政策投資銀行
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  • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
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