求人情報詳細

組織・人材に関する課題を解決するソリューション営業職(広島)

企業データ

  • 会社名
    独立系教育研修企業
    事業内容
    ●人材育成支援
    ●人事・人材戦略
勤務地 広島県
※全国転勤の可能性があります。
想定年収 350万円〜650万円
年齢 24〜32歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 担当エリア内の民間企業・官公庁に対し、同社グループのサービス全般をご提供する営業業務を経験やスキルをふまえて段階的にお任せします。
●人材育成コンサルタントとして企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。
●具体的には、ご自身の担当エリア内の民間および官公庁に向けて社員教育サービスのご提案を行います。
【仕事内容詳細】
・マーケティングを行い、担当エリアの営業戦略立案(上長と共に行います)
・アポイント取り(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問(飛び込み訪問も行います)(例:テレアポ50件/週訪問10件/週)
・お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
・上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案
・受注後はお客様との具体的研修打ち合わせ/企画開発担当へ研修テキストの作成依頼/外部講師への登壇依頼アサイン
・研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案
【入社後について】
・入社後は基本的に中四国支社(メンバー4〜5名)に配属になり、社内システムの使い方を覚えると共に新規顧客へのテレアポや訪問を中心に行います。
・同時に、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。
・また、同社サービスの研修をいくつか受講することで、サービス内容の理解だけでなく人材育成コンサルタントとして自身のスキルアップを行う事も出来ます。
・社内に膨大なコンテンツがあること、コンサル担当経験豊富な同僚もすぐ横にいるため、いつでも相談できる環境がありまる.早く成長できる環境が整っているため入社後3ヶ月で1人立ちすることを目指して頂きます。
経験・資格 ・営業経験(法人・個人/有形商材・無形商材のいずれも歓迎。販売サービス業出身も可)
・リーダーとして後輩指導をした経験や、小規模のチームを率いた実績のある方
・大卒以上(語学・資格等は問いません)
・第一種普通運転免許証取得
【歓迎】
・大手企業に対する営業もしくはサービス提供経験
・プロジェクト単位で業務を遂行していた経験
・複数の部署と連携し、仕事を進めていた経験
【求める人物像】
・組織の在り方に興味や関心を持てる方
・受講者や取引先のご担当者様から「ありがとう」という言葉を直接頂ける仕事にやりがいを感じる方
・数字を達成するためにどうすれば良いかを主体的に考える事が出来る方
・逆算志向が出来る方
・新しい知識を勉強することが苦でない方
・スピード感を持って仕事をする事を好む方
・組織の成長に欠かせない「人の成長」に関わる仕事にやりがいを感じる方
・どの業界でも通用する提案力を身につけたい方
・自身の成長に会社が投資してくれる体制がある環境に身を置きたい方
・若くしてマネジメント経験を積みたい方
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 独立系教育研修企業
事業内容 ●人材育成支援
●人事・人材戦略
Recruiting No. 5637_24

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