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HRBP機能立ち上げ(リーダー候補、メンバー)

企業データ

  • 会社名
    企業データ分析企業
    事業内容
    データマイニングサービスなど
勤務地 東京都
想定年収 450万円〜800万円
年齢 〜40歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
・会社の成長のための組織作りを担っていただきます。
・同社は、クライアントのデータ活用支援における実績と実力を背景に、大手企業を中心とした多くのビジネスニーズを背景に、会社の規模を拡大してきました。
・人事部としては、採用や人材開発、組織開発などに取り組んできましたが、各部門の規模も100名を超えてきているなか、各事業・組織を前進させるためのリーダーの相談役として、採用からオンボーディング、育成・評価などを一連の流れとして、現場に入り込んで支援できるメンバーが必要となってきています。
・組織のケイパビリティ拡大という視点から、キャリア採用の重要性が高い状況のため、業務としてキャリア採用の占める割合は高くなる想定ですが、採用だけではなく、人事としてチームで、マネジメントやリーダーを支えていきたい、人と組織の課題をひろって幅広い施策を提案・実施していきたい、という想いのある方を募集します。
(ご経験に応じて、人材開発・組織開発をメインで担当いただく可能性もあります)
・全社・経営の目線もあわせ持っていただきたいことや、組織として十分な力を発揮できるようにするため、所属は人事部になります。
経験・資格 ・正社員としての社会人経験(企画、コンサルタント、人事など)
※人事の経験は必須ではありません
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れること
【歓迎要件】
・ITベンチャー企業やSIerでの業務経験
・HRBPの経験
・エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験
【求める人物像】
・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 企業データ分析企業
事業内容 データマイニングサービスなど
Recruiting No. 5200_182

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