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CMOSイメージセンサー(モバイル)事業の企画

企業データ

  • 会社名
    大手メーカー
    事業内容
    ■総合製造業
勤務地 神奈川県
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●モバイルセンサー事業強化のため、事業部の意思決定プロセス・人材育成・組織支援に係る業務の企画・運営をリードする人材を募集します。
●組織としての担当業務:
事業部の運営を企画領域から支援・推進する。
●職場雰囲気:
・事業部運営に経験豊富なメンバーで構成されており、「事業部の経営の質を向上させる」というミッションのもと、高い成果を出すことに取り組んでいます。
・技術、営業、ベンチャーなど、様々なバックグラウンドを有したメンバーで構成されています。年齢層も幅広く、多様性のある職場です。
●担当予定の業務内容:
・事業部の本部スタッフとして、下記業務を中心に行っていただきます。
-事業運営に係る意思決定プロセスおよびイベントの企画立案と運営
-事業計画、中期計画の策定推進
-人材育成に関する戦略策定、プログラムの企画運営
-業界調査
●想定ポジション:
・事業部の本部企画スタッフとして、事業部の意思決定プロセス、及び人材育成・組織支援に係る業務の企画・運営を主体的に推進する役割。
●描けるキャリアパス:
・同社の収益の柱として更なる拡大と新たな領域への進出が期待されるモバイルセンサー事業の企画スタッフの中心となり、事業の全体像を理解できます。具体的には、社内の他部署とのかかわりを持つことにより、幅広く社内を知るとともに、企画マネージメントとしてのキャリアパスを描くことができます。加えて、成長する事業部の中で、組織支援と人材育成の企画・運営を経験できます。
経験・資格 ●必須
・積極的に関係者とコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキルがある方
(マイクロソフトofficeを実務で使用されてきた方)
●尚可
・会議や研修のファシリテーション関連スキル
・事業部内コミュニケーション向上を目的としたWebやSNSの構築・メンテナスの基本的ICTスキル
・英語メールでのやり取りができれば可(実務経験があれば望ましい)
●求める人物像
必須
・決められたやり方だけでは上手くいかない場合があったとしても、臨機応変にチャレンジしていく意欲のある方。
・事業部内の社員にヒアリングし、課題を見つけ出してその原因を考察する意欲のある方。
・部内外のメンバーおよびスタッフを巻き込みながら、手法の改善を提案できる方。
尚可
・戦略構築のフレームワークを活用したり探索することに興味がある方。
・新しい人材育成手法やプログラムの探索や開拓に興味がある方。
・理系のバックグランドを有する方。
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 大手メーカー
従業員数 連結一万名強
株式 上場
事業内容 ■総合製造業
Recruiting No. 4623_1990

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