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エンタテインメントコンテンツ技術戦略策定担当(リーダーまたは準リーダー、並びに担当者)

企業データ

  • 会社名
    大手メーカー
    事業内容
    ■総合製造業
勤務地 東京都
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●同社グループのコーポレート技術戦略を担う新しい組織でのエンタメコンテンツ(ゲーム・音楽、映画・アニメ等)技術戦略人材の募集です。同社グループ内のアセットのシナジーに繋がる技術戦略を策定、実行し、グループ全体の持続的成長、新たなエンタメ社会価値創造に熱意をもって取り組めるリーダーまたは準リーダー、並びに担当者を募集します。
●担当予定の業務内容
・同社グループ内事業会社、R&Dや社外の専門家を巻き込んだ協議等への参加
・業界や個別企業・トピックについての関連調査分析(技術・簡単な財務分析含む)
・主要関連技術カンファレンス参加等による業界技術動向分析
・集約した情報を元に仮説構築、技術戦略策定
・技術intelligenceのトップマネジメントへのインプット
●想定ポジション:
●数人から十数人のグループ内関係部門及び社外業界キープレーヤ・パートナーを巻き込んだプロジェクトのリーダー、準リーダーとして技術戦略の策定方針をうちだし、メンバーを支えるリーダーまたは準リーダーとしての役割
●マネジメントや他部門等と相談しながら、調査分析、構想確立、戦略提言等の実務を行う担当者
●描けるキャリアパス:
社内外のエンタメ技術キーパーソンとの協働作業、戦略策定プロセス、経営層との接触を通して、多くの情報・意見から方向性を見出し、高い視点で全体を俯瞰し、戦略を構想する、幅広く応用可能なスキルを身につけることができます。
経験・資格 <必須>
・技術戦略/事業戦略など戦略策定経験をもち、戦略への理解と、戦略立案能力を有する
・技術者、経営者双方と対話を重ねながら、技術と経営/事業を結び付けた戦略を描くことができる
・プロジェクトマネジャーとしての経験を有する、または対外パートナーとの協業経験を有する
・TOEIC:800点以上
英語でエンタメ業界技術キーパーソンと議論ができるレベル
日常的に英語の読み書き・会話を多用する
※それ以上の英語力は尚可
・以下の「人物像」に書かれたような素地をもち、ロジカルシンキングに長けている
<尚可>
・MOT/MBA等アカデミックバックグラウンド
・エンジニアとしての実務経験
・エンタテインメント(ゲーム・音楽・映画・アニメ等)に対する興味・関心
<求める人物像>
・不確かな状態下でも持続的価値を生み出すために、ステークホルダーが共感できるような将来像やビジョンを描くことができる.
・関係者と公式・非公式のチャネルを構築し、ビジョン実現のために様々な人々と協力できる
・グローバルな視点広い視野を持ち、技術に対しての興味と熱意を持つ
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 大手メーカー
従業員数 連結一万名強
株式 上場
事業内容 ■総合製造業
Recruiting No. 4623_1988

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