外資系生命保険会社

コスト削減(主任~課長代理)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【具体的な職務内容】

・一般事業費管理(予算編成/予算管理/予算修正)、事業費分析、投資対効果分析

・事業効率向上に関する企画立案、推進および調整

 

【キャリアパス】

コスト削減プロジェクト後には、主に2つのキャリアパスが考えられます。

※但し今回の募集ポジションは下記2つ目のキャリアパスを想定しています。

1事業効率化プロジェクトで培った管理会計の知見をベースに、ファイナンス部門内でキャリアを築くパス。

具体的には、もっとも近接する事業費予算管理業務や、少し離れた財務会計業務(決算など)へのキャリア展開事例があります。

2プロジェクト遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くパス。

具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。

経験・資格

<必須要件:MUST>

・以下のいずれかの業務経験

-事業会社における経営企画業務、もしくは投資対効果分析業務

-コンサルティング会社における経営コンサルティングもしくはコスト削減支援業務

-複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験

・中級程度のExcel活用スキル(Vlookup等の関数が問題なく使用可能なレベル)

・論理的な思考力およびコミュニケーション力

・プロジェクト・マネジメント力

・主体的・自立的な問題解決力

 

<歓迎要件:Nice to have>

・英語力(目安TOEIC860以上)

・生命保険会社での実務経験/支援経験

・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験

推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
630万円~950万円程度
Recruiting No.
4612_185

企業情報

社名
外資系生命保険会社
事業内容
外資系生命保険会社

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
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  • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

    農林中央金庫
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  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長 三宅 卓氏
  • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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    執行役員人事部長 北所 克史氏
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