勤務地 |
東京都
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想定年収 | 600万~800万円 | ||||
年齢 |
30歳~39歳まで ※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
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仕事内容 | ●下記業務のうち、ご本人のスキル・特性を見極めてアサインしますが、今回は、一定以上の税務のスキルをお持ちの方に将来のリーダー候補としてご入社頂き、ご経験に応じてチームの育成にも寄与して頂きたく思います。 ●今後のオペレーション強化や各種の監査対応などで幅広くご活躍頂きたく考えています。 ●また、業務を通じてIFRSや新会計基準についても段階的に習得して頂きます。 ・月次・年次決算(単独・連結) ・各種税務申告対応 ・SNC新規事業のセットアップサポート ・業務オペレーション見直し ・システムの刷新 ・事業部門別の経理業務-請求書処理、売上処理、各種の相談対応 ・固定資産管理 ・原価計算 ・IFRS導入準備 【想定業務内容】 ・事業部門別の経理業務ー請求書処理、打ち上げ処理、各種相談対応 ・固定資産管理 ・原価計算 ・月次決算(USGAAP/JGAAP) ・IFRS導入準備 ・各種税務申告対応 ・日本基準による会社法対応 ・新規事業や事業再編にかかる会計サポート ・新規会計基準にかかる個別検討と導入推進、等 【魅力】 ●経理部では年次でアサイン見直しを行っており、メンバー個々に幅広い業務経験を積んでいただく環境を提供しています。 ●同社グループ企業として経理業務にかかる品質の維持と向上目指していく中で各メンバーにはジョブローテーション等を通じて、幅広く経験を積んでいただきます。 ●それぞれの意欲と能力に応じて、チャレンジの場を提供させて頂きますので、中長期の観点で会計のプロフェッショナルを目指して継続して成長頂ける環境です。 |
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経験・資格 |
【必須】 ・経理業務経験 ・一般的な経理処理について、一通り自力で確認や説明ができる会計スキル ・日商簿記2級の資格、もしくは同等レベルの資格 ・円滑なオペレーションを意識し、関連部署とのコーディネーションを行える力 【歓迎】 ・業務において、自らチャレンジしていくことに楽しみを感じていける方 ・プロジェクト推進やリーダーの経験等、メンバーを纏めて推進した経験 ・日商簿記1級、税理士試験(科目)合格の方等、より上位の資格をお持ちの方 ・連結決算に関する基礎的な知識(業務経験はなくとも興味を持っていれば可) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 4489_136 |
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