勤務地 |
東京都
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想定年収 | 6,500,000 円-12,000,000円 | ||||
年齢 |
30~39歳まで ※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
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仕事内容 | デジタルメディアの業務プロセス改革を推進する専門部署“BPR推進部”の管理職(マネージャー)ポジションです。複数のプロジェクトを立ち上げ、グループ内各部署と連携しながら、業務プロセス改革を推進していただきます。 ・グループ内課題の整理・分析 ・新たな業務プロセス改革案の立案 ・業務プロセス/ルール/ツールなどの仕組みの再定義 ・RPAや業務オペレーションの設計 ・立案した業務改革の実行および啓発 ・グループの各専門組織との協業 |
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経験・資格 |
●必要な経験・スキル(MUST) (経験) ※以下いずれかのご経験がある方 ・デジタル専業代理店や総合代理店で、デジタル広告担当を経験した上で、業務プロセス改革/改善案を立案し、実施した経験のある方 (スキル・姿勢) ・Word/Excel/PowerPointを活用した書類作成スキル ・プレゼンテーション、コミュニケーションに関する基礎的なスキル ・プロジェクトプランニング/マネジメントに関する基礎知識 ・データベース、クラウド、BIツール、RPAに関する基礎知識 ・社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力 ・チームビルディングや組織改革の牽引役となるポジティブな姿勢 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)、課題分析/解決能力 ●望ましい経験・スキル(WANT) (経験) ・デジタル広告の営業担当と運用担当など、複数のポジションでの業務経験 ・オフショア/ニアショアの構築経験 (スキル・姿勢) ・デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験 -主要なプラットフォームの特徴を理解し、クライアントに提案・実施できる ・プラットフォーマー各社の、管理画面に関する知識 ・新しいデジタルテクノロジーに関心を持ち、意欲をもって学び続ける姿勢 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 4460_86 | ||||
ひとことコメント | 国内大手広告代理店 |
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