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サステナブルビジネスの推進【銀行の業務知識・ファイナンスの知識、不問】

企業データ

  • 会社名
    メガバンク
    事業内容
    金融業
勤務地 東京都
想定年収 600万円~1,300万円(当行規程によるが個別に要相談)
年齢 30歳~35歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当いただく予定です。
・マーケット調査、社会ニーズ把握、新ビジネスの創出(研究開発や実証段階などの早期からビジネスに関与)
・サステナブルファイナンス、新商品の開発(ESG ファイナンスをはじめとして、水素やスマートシティなどの新たな分野への取組みを推進)
【所属部門の役割】
●経営トップマターとして、社会の潮流変化を捉えて新しいビジネスを創っていく部署。
コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス・ボンドなど、同行の中でもサステナブルファイナンスやっている部署は他にも存在。
●同部はフロント部署に対して、ESGやサステナビリティの観点からの顧客向けアドバイザリー機能の提供やビジネス機会創出をサポートするプロダクト部隊として機能していく。
【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】
・これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている。
社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる。
【同行の強み】
・日本の金融機関で初のカーボンニュートラル宣言。(自社の排出するものだけでなく、自社の融資も含めて見ていくという宣言。)
・サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで世界2位。
・日本・アジアという非常に大きなマーケットを抱えている点。
【キャリアイメージ例】
・サステナブルファイナンスの推進、ESGに関連するプロダクトやビジネスモデルの企画開発
・同行のブランド戦略、融資企画、リスク統括などにステップアップしていくことも可能。
【働き方】
・現在、1か月のうち9割程度は在宅勤務(今後の方針は変更可能性あり)
・8時40分始業、19時~20時に終業(グローバルなディスカッションがある場合は夜に仕事することも時々ある)
経験・資格 ※銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問です。
技術的知見(大学院での研究や論文作成の経験や、再エネ、エネルギー系の人材、鉄鋼、モビリティ、船舶など)のある人材も歓迎いたします。
【必須】
●サステナビリティ、ESGの関連分野で一定の経験
【尚可】
・海外勤務経験
・業務遂行に必要な英語力(TOEIC730点以上)
【歓迎スキル】
・金融機関でのESG/SDGsに関わる業務経験
・気候変動に関する国際的な規制・動向に関する知見
・コンサルでのESG/SDGsに関わる業務経験
・行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
・ESG評価機関におけるESG評価分析および気候変動関連の評価分析
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 メガバンク
事業内容 金融業
Recruiting No. 3852_1155
ひとことコメント 国内を代表する金融機関。国内・海外に広がるネットワークと強固な経営基盤を活用し、グループ全体で総合金融サービスを提供している。

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