大手鉄鋼専門商社

デジタル変革推進

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

社内IT/デジタル推進組織の一員として、同社及びグループ会社におけるIT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用に関する業務を担当いただきます。

主に下記2つの業務が中心となります。

・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理

・業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール等

同社本体のみならずグループ会社(海外含め)を対象としたITコンサル&コーディネーション業務も発生いたします。

※上記いずれかに偏ることなく、場合によっては他組織への異動含め経験を積んでいただきます。

※開発業務は原則ベンダーが担うため、上流工程中心となりますが、プロジェクト全体の管理は対応頂きます。

経験・資格

●経験(必須):

プロジェクトのプログラムマネージャー

プロジェクトマネージャーレベルの経験と関連するIT/デジタル技術に関する専門知識

●経験(歓迎):業務/WEBアプリ導入・Eコマースサイト構築・データベース基盤(データレイク/DWH/データマート)構築・各種デジタルツール導入、等

●語学:英語力はTOEIC730点目安、MUSTでは無いが海外案件との関わりはある

●学歴:大学、大学院

推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
700~1,200万円まで
Recruiting No.
3830_37

企業情報

社名
大手鉄鋼専門商社
事業内容
●鉄鋼製品及びその半製品の製造・加工・輸出入及び販売等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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