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サイバーセキュリティコンサルタント

企業データ

  • 会社名
    外資系大手コンサルティングファーム
    事業内容
    ディールアドバイザリーおよびコンサルティングサービス全般
    事業再生・再編/コーポレートファイナンス/トランザクションサービス/事...
勤務地 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
想定年収 ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可
仕事内容 [ポジションの概要]
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
同社グローバル会社とも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。
また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。
[主要なプロジェクト事例]
下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。
・ITセキュリティ戦略策定(セキュリティアセスメント・ロードマッピング)
-クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。
-クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する。
・セキュリティアーキテクチャ策定
-アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像(青写真)を描く。
-セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。
(同社では原則的に実装自体(SI業務)は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびにプロジェクト管理等を行う)
・セキュリティガバナンス強化
-クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。
1、ガバナンスモデル(組織・体制およびそれらの役割等)の構築
2、セキュリティ関連規定(社内ルール等)の整備
3、上記1,2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討
・セキュリティ関連業務プロセス整備
-SOC (Security Operations Centre)やCSIRT (Computer Security Incident Response Team)等、社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス(インシデント発生時の対応方法や対外公表基準等)を整備する。
-整備した業務の遂行にあたって、その必要性に応じてツール(システム)の導入を支援する(上記同様に、同社でシステム実装自体は行わない)。
・OT (Operational Technology)環境へのセキュリティ対策導入
-OT (製造設備やプラント)環境におけるセキュリティ上の課題を抽出し、その対策の提示・導入支援を行う。
・製品・サービスに関連するセキュリティ対策支援
-クライアントが開発・発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討およびその実装を支援する。
-AI,IoT,Connected car等の各種先進技術を用いるサービサーに対して、そのサービスまたは製品に対するセキュリティ専門家としての各種支援を提供する。
-発売した製品におけるセキュリティ上の瑕疵が発見された場合の対応プロセス整備や、その対応組織(PSIRT:Product Security Incident Security Team)設立等を支援する。
・レッドチーム訓練、従業員教育等
-インシデント発生時に備えるべく、時には実システムへの攻撃試行も含めて、クライアント内における対応の適切性を評価するための訓練を支援する。
-クライアント内の従業員やセキュリティ上役割を持つ者に対する教育手法を検討の上、その実行までを支援する。
経験・資格 (いずれも必須)
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル(口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
(望ましい)
・コンサルティングファームにおける実務経験
・以下のような領域における専門性
-各種セキュリティソリューション(ログ監視・分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等)
-ネットワーク(エンタープライズ領域)
-システム開発に伴うセキュリティ
-OT領域の業務経験(ユーザー、ベンダー不問)
-社内IT部門としてのセキュリティ強化・維持活動
Manager以上
Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める(いずれか必須)。
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等(コンサルティングプロジェクトだと尚可)の管理経験
・クライアントリレーション管理経験
・提案・営業経験
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 外資系大手コンサルティングファーム
設立 1983年1月31日
従業員数 約3250名
事業内容 ディールアドバイザリーおよびコンサルティングサービス全般
事業再生・再編/コーポレートファイナンス/トランザクションサービス/事業価値評価/M&Aにかかわる統合支援/民営化・プロジェクトファイナンス・官民パートナーシップ
顧客企業の事業戦略立案/財務再構築/ビジネスモデルの再構築から業務変革/ITソリューション導入/システムインテグレーション/組織と人の変革/システムの保守・運用
Recruiting No. 3769_387
ひとことコメント PI(業務改善)、トランザクション、CMB(事業再生)、CMD(係争分析)という4つの重要課題を中心に、『数字に基づいたコンサルテーション』をテーマとして、多彩なサービスを提供している外資系財務アドバイザリーファーム。クライアントニーズに重点を置いたアプローチを行っており、財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、民間企業だけでなく政府や自治体に対してもアドバイスとサポートを実施している。

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