アズビル株式会社

改修工事における電気設備の施工管理技術者【若手】

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募集要項

仕事内容
●ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理を行っていただきます。
●省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。
●経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。
●具体的には
・熱源改修に伴う電源供給(受変電設備)改修
・高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の施工
※既に同社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。
【魅力】
●自動制御のメーカーとして、日本全国の大型ビル・大型施設のほぼ7割〜8割の導入実績があります。
●従って中央監視等のサービスを通じて、担当する大型建物の光熱費データや問題点を示す経年の各種データを一手に握ることができます。またそれによって施主との直接的な関係性構築が可能です。
●既設改修工事の頃には、元請けとして施主ダイレクトに企画・プランニングをして提案が可能です。
●元請の立場で仕事ができるので、ゼネコン、サブコンの無理なスケジュールに振り回されることなく、自らスケジューリングができるので、土日などの休日が取れる環境になった方もいます。。
●省エネ、省CO2を切り口に自動制御と省エネ設備改修の実績を日本全国で築いています。常に最新のケーススタディやバックアップ体制を持って仕事に取り組めます。
また設備工事と自動制御を併せての最適な提案が可能です。
●改修のタイミングではありますが、最も設備エンジニアとして醍醐味を味わえる大型ビル・施設の熱源に関する仕事を引き続きたずさわることが可能です。
●大型の新築工事では、熱源の仕事をスーパーゼネコン、もしくは大手の設計事務所が持っていってしまいます。しかし同社なら大型オフィスビルや施設の熱源の仕事を、ゼネコンに成り代わってすることが可能です。既設の大型の建物の改修工事の折に、自らたずさわることができます。
●今後恒久的なテーマである省エネ改修工事の先鞭組織として活躍ができます。同社の中でまだ小さい組織であるがゆえに1人が影響力を発揮できる環境です。
●一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築設備士、技術士などの資格者数が多く、最適な提案をするための良きパートナーになってくれます。
●サービス残業は全くありません。残業された分は全て申請していただき、満額支給されます。
●全国にサービススタッフを潤沢に配置、中央監視装置のみならずたくさんのビル管理スタッフも配置して、24時間サービスを提供しています。
このインフラと安心感から施主との関係性が維持、高められていきます。この関係性が、設備改修のタイミングで、競合のサブコンとの差別化につながります。
●転職者を以前より継続的に受け入れてきましたので、何の違和感もなく溶け込める風土があります。各部署の上級管理職にも転職者が多数存在しますので、転職入社時の立場に立って受け入れします。
経験・資格
●電気設備の施工管理実務経験
●上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・電源供給(受変電設備)改修、幹線、電灯・動力等の施工管理の経験
●高卒以上
【歓迎】
●以下の資格・経験のある方歓迎。
・1級電気工事施工管理技士を保有する方
・現場代理人の経験のある方。
【求める人物像】
●主体的な方を求めています。同社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。従って受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。
勤務地
東京都品川区、大阪府大阪市
Recruiting No.
3765_301

企業情報

社名
アズビル株式会社
事業内容
●下記の機器、装置及びシステム機器の開発、設計、製造、販売、賃貸、工事の施工、修理、保守、輸出入並びに試験及び検査の請負
・制御、計測機器及び装置並びにシステム機器
・電気、通信、精密機器及び装置並びにシステム機器
・空気調和制御機器、装置及びシステム機器
・防災、防犯機器、装置及びシステム機器
・光学用機器及び装置並びにシステム機器
・医療用電子及び電気機器並びに医療用機械器具
・環境に関する水、油、空気等の浄化処理機器及び装置並びにシステム機器
・高齢者及び身体障害者介護用機器、装置並びにシステム機器
・ガスメータ及びガス供給に関連する機器
・水道メータ、温水メータ及び水供給、温水供給に関連する機器
●前項に関するプラスチック部品、ダイカスト部品及び金型の製造並びに販売
●金属材料の売買及び鋳造品の製造、加工並びに販売
●建物及び施設の建設、警備、総合管理並びに施設の運営及び運営に関するコンサルティング、情報提供サービス
●建築物の設計、監理
●環境対策、管理に関するコンサルティング
●電気、熱等の供給事業
●コンピュータソフトウェアの開発、販売及び情報提供サービス
●介護保険法による居宅サービス及び指定居宅介護支援事業
●医療及び介護に関する人材育成のための教育並びに研修
●生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業
●労働者派遣事業
●前各項に附帯関連する一切の事業
ひとことコメント
創業から100年以上の歴史がある総合オートメーションメーカー。
計測と制御の技術を柱に、ビルの空調・熱源・証明・エレベーター等の各種設備を監視・コントロールするビルディングオートメーション事業と、幅広い産業における工場やプラントのオートメーション化を実現するアドバンスオートメーション事業、生活インフラのオートメーション化を省エネ低コストで実現するライフオートメーション事業の3事業を展開している。
中でも、ビルディングオートメーションにおいては、国内70%と圧倒的なシェアを誇る。

【会社の魅力】
メーカーとしての役割から、工事・メンテナンスに至るまで、設備納入に必要なサービスをワンストップで提供できるのが同社の強み。一般的に、設備会社はゼネコンやサブコンの下請けとして工事を行う事例が多い中、同社は、施主に対してダイレクトに提案ができるため、高収益体質を保っている。
社会インフラを取り扱う社会貢献度の高い事業をしていることもあって不祥事には厳しく、e-ラーニング等を活用した社員教育を頻繁に実施。

【社風について】
経営層の約半数は中途入社者で、新卒・中途の垣根無く働ける環境が整っている。毎週水曜日をノー残業デーとするなど、労働時間を抑え健康的な職場作りに努めている。
全員野球の社風で、各分野において利益が出るような仕組みづくりを進めている。定年を迎えた社員の9割以上が再雇用制度を利用するなど、定着率が高い。

【実績】
成田全日空ホテル
晴海アイランドトリトンスクエア
ルミネ北千住
サンリオピューロランド
国内すべての国立博物館
球場・コンサート会場(東京ドーム、ヤフオクドーム等)
丸の内・八重洲のオフィスビル

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
  • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    株式会社タカラトミー
    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
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