株式会社インターネットイニシアティブ

社内BCMS・ISMS・PMS推進スタッフ

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募集要項

仕事内容
●社内のBCP、情報セキュリティ、個人情報保護の推進を行います。
●具体的には、希望、適性などを考慮の上、以下の業務に携わっていただきます。
・BCP、ISMS、Pマーク推進事務局として、経営陣および社内対象部門に対するPDCA(リスクアセスメント、内部監査等)の推進および支援
・社内の事業継続、情報セキュリティ、個人情報保護に関する規程・ルールの維持管理
・情報セキュリティインシデントへの対応(ハンドリング)
・社内情報セキュリティ教育講師
経験・資格
【必須の経験・スキル】
以下の2つを満たす方
- 事業継続、情報セキュリティ、個人情報保護におけるリスクマネジメント業務に興味がある
- ITエンジニアの実務経験
システム開発、ネットワーク・サーバ等の構築・運用管理等により、幅広い知識・スキルを実務および学習により得ていることを求めます
【あれば尚よい経験・スキル】
- プロジェクト管理、内部監査、システム監査の経験
- BCMS、ISMS、プライバシーマークいずれかの事務局経験や審査員(補)資格
- 社外のステークホルダと円滑なコミュニケーションが取れるレベルのコミュニケーションと文書作成能力
- 日常会話レベル以上の英語力
- CISSP、CISM、情報セキュリティスペシャリスト、システム監査技術者、
CISA等のセキュリティ関連資格または同等の知識
【ペルソナ】
●行動力(リーダーシップ)
-困難に立ち向かえる資質(芯がしっかりしている)
-他部署を巻き込み、ミッションを達成する
-受け身ではなく自ら課題を見つけ出し、ときには
ゼロから/過去のしがらみを切って、様々な立場(役員クラスからエンジニアまで)を巻き込み改善を進める
=客観的な立場ではなく、渦中に入って主体的に進める
例:セキュリティ事故発生時に、素早く初動ができる
●柔軟性
-様々な立場の人の話を聞き、ときには説得し、あるときには自身の意見を修正できる
●コミュニケーション
-様々な相手の立場に応じた論理的な会話構成力
●セキュリティの知識・経験
-技術面
+OS・ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク偏りがなく、深くなくても網羅的な知識がある(=エンジニアの会話にある程度ついていける)
-マネジメント面
+自社で事務局としてゼロからISMSを構築・運用した経験があるとよい
勤務地
東京都
Recruiting No.
32_359

企業情報

社名
株式会社インターネットイニシアティブ
事業内容
インターネット接続サービス、WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
ひとことコメント
商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。
日本最大規模のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。

現在、主に法人顧客を対象に、インターネット接続、セキュリティ、メールシステム、インターネット・データセンター、システムインテグレーション、運用管理などの各種ネットワークサービスをトータル・ネットワーク・ソリューションとして提供している。

1999年8月には米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たす(現在は廃止)など、会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。
もともと10年程度、関連子会社で行っていてノウハウを持っている現在のクラウドサービスにつながる技術を、子会社の吸収合併により本体に取り込んだため、これを基にクラウドサービスの追い風に乗って国内市場でも一定のシェアを取るべく大幅な増員を目指す。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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