正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
| 勤務地 |
東京都
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| 年齢 |
25歳〜45歳位まで ※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
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| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●以下のいずれかの業務をご担当して頂きます。 ・機関投資家、ラップ業者、他のアセマネ、ネット証券等へのETFのマーケティング・プロモーション担当 ・投資家向け商品紹介資料等の作成業務も含む ・海外投資家からのディーデリ対応、海外マーケットメイカーや指定参加者(AP)との連携 ・ETF新商品の企画・立案、及び運用やミドルバック・商品組成(ストラクチャリング)など社内関連部署との連携等 ※雇用形態：契約社員 |
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| 経験・資格 |
【必須要件】 ・機関投資家等法人向けに株式から債券まで幅広い資産クラスに投資するETFのセールス外交が出来る人材であること(ETF未経験でも可) ・各種データソースからEXCEL等を活用したデータ加工、パワーポイントによる商品紹介資料の作成が出来ること ・ETFという比較的新しい金融商品に対して、積極的に新しい知識を吸収する姿勢を持ち、常にチームワークを意識した業務遂行が出来ること 【歓迎要件】 ・他のアセマネでETFビジネスに関与、もしくはパッシブファンドの運用・トレーディング等に従事していた経験 ・証券会社でデルタワン・デスクなどマーケットメイクに関与していた経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外とのやり取りが必要となる為) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 2947_58 | ||||
| ひとことコメント | 歴史ある日本を代表するアセットマネジメント会社。業界トップレベルの純資産残高を誇る。 新卒採用で優秀なプロパーを育てており、個人主義よりもチームワークを重視し、アジア一の運用会社を目指す。しかし、意外にも、社員の1/3が中途社員で構成され、チームリーダーなどの主要ポジションで活躍する人材も数多い。既婚者であれ、単身者であれ、日本トップレベルの福利厚生も魅力的。CMA、CFA、MBA資格取得制度も充実。 |
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尚、登録に際して、転職希望者の方から、登録料、カウンセリング料、紹介料等、料金は一切頂いておりません。ご採用頂いた企業様から紹介手数料を頂戴するビジネスモデルとなっております。安心してご登録下さい。
また、複数の職種に興味がある場合もご登録は一回で結構です。ご登録後、担当カウンセラーに何なりとご遠慮なくご相談下さい。
別途記載がある求人案件を除き、有効期限内（募集から6か月以内）の求人案件が提示されています。
掲載している求人情報については、求人企業の都合により急遽、変更されることがございますので、ご了承下さい。
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