求人情報詳細

デジタル部門向け人事スタッフ(管理職相当)【IT・SCM・マーケティングのいずれかの知見をお持ちの方、歓迎】

企業データ

  • 会社名
    アパレル大手
    事業内容
    婦人・紳士・子供服・生活・服飾雑貨の企画販売
勤務地 東京都
想定年収 年俸:650万〜800万円(賞与3か月分を見込み)
年齢 〜45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
ファッションを中心としたデジタル部門の関連会社の人事担当として、個社の事業を理解し、事業責任者とともに必要な組織人事課題を把握・解決する役割を担って頂きます。
【具体的には・・・】
●グループおよび個社の中長期の経営計画を実現するための、組織人事戦略を策定・実行
●年次では、ローテーション、人員計画、組織設計、評価などの運用推進を担い、人事面でのあらゆる問題の窓口、解決機能を果たす。
経験・資格 ・事業会社での人事経験があり、事業戦略を理解し、サポートできる方
※HRBPの経験者、歓迎
・人事制度策定経験
・IT系、マーケティング系の人事経験(IT系特有の言語を理解し、IT系の人事制度・給与などにも知見のある方)
・OAスキル(Excel、PowerPoint、Word:中級)
・大卒以上
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 アパレル大手
事業内容 婦人・紳士・子供服・生活・服飾雑貨の企画販売
Recruiting No. 2665_39

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