求人情報詳細

グローバル人材育成事業の商品開発職

企業データ

  • 会社名
    大手企業向け人材開発・教育研修企業
    事業内容
    人材開発プログラムの提供等
勤務地 東京都
想定年収 400〜600万円程度
年齢 20代半ば〜30代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ●クライアントに対して、国内にとどまらず海外でも事業を牽引する将来の幹部候補を育成するための、海外派遣型の研修や外国籍スタッフの育成などの人材支援サービスを企画して頂きます。
●海外進出企業が急増する昨今、現地法人の駐在員として、ナショナルスタッフのマネジメントや、海外の取引先企業との交渉を担当される方も、また増えております。本ポジションでは、そうした人材がより早期に立ち上がることの出来る研修の実施を実務面から担って頂きます。
【具体的には】
・グローバルに活躍する人材を育成する、教育施策や面談の企画設計及び施策実施までの一連業務のプロジェクトマネジメント
・海外での研修に付随する、渡航手配、ホテルや語学学校手配業務
・メンター(受講生のコーチング担当者)のマネジメント
・メンター・講師登壇(希望と適性に応じて)
※将来的には、新サービスの企画・開発にも携わる機会がございます。
【ポジションの魅力】
●取引先には、各業界のトップ5が名を連ねており、日本企業のグローバル化の最前線にタッチ出来ます。
●多種多様な業界のビジネスモデル・組織課題に触れられます。
●「世界を背負う人材を育てる」きっかけを与えるという、社会にインパクトのある仕事に携われます。
●業界×職種を理解した上で、教育施策を1to1で設計する面白さがあります。
経験・資格 【必須(MUST)】
●人、教育に興味関心のある方
●海外文化(特に海外渡航者が経験するギャップ)に対する理解をお持ちの方
※海外在住経験(留学、現地大学卒業など)や、外資系企業での勤務経験、海外渡航者に対する支援経験(旅行会社や留学斡旋等)をお持ちの方
●PCで資料作成ができる方(word、Excel、PPT)
【歓迎(WANT)】
●メンターやコーチング経験のある方
●プロジェクトマネジメント経験のある方
●人事もしくはHR領域出身の方
●編集や企画業務など、言葉を扱う経験をお持ちの方
【その他】
●英語力(初中級程度あれば歓迎)
【求める人物像】
●知識探求心のある方(専門的知識の習得が不可欠なため)
●考え続ける事が得意な方
●営業やパートナーとの調整に長けている方
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 大手企業向け人材開発・教育研修企業
事業内容 人材開発プログラムの提供等
Recruiting No. 2579_32

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