正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
| 勤務地 |
東京都
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| 仕事内容 | ●広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ●大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 【業務内容】 ●コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【キャリアパス】 ●1年目：PL、仕様統括アプリサブリーダ、テストリーダ ●5年目：PM |
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| 経験・資格 |
●業種・業界知識 ＜必須＞ ・ネットビジネスへの関心がある方 ●業務知識 ＜必須＞ ・現場でのプロジェクト推進力(チームリーダー経験者) ・WEBサイト開発の経験、もしくは強い熱意がある方 ●IT知識 ・基礎的IT知識を有している方 (UNIX、Oracle、Java、フレームワークWebサイト開発) ●プロジェクト経験 ＜必須＞ ・規模：50人月〜100人月 ・工程：全行程 ・役割：・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験 ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ・マネジメント経験：人数：5名〜7名(1件程度) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 230_362 | ||||||||||
| ひとことコメント | システムインテグレーションを中心に幅広い事業を展開する、SIer大手。1971年メガバンクグループを中心に60社の企業が出資し設立。以来培ってきた金融・カード分野における認証、セキュリティ、決済、通信の技術とノウハウを活かし、現在では、製造、物流、製造小売り、出版、官公庁まで多岐に亘る業種と取引を行う。 近年では、経営戦略に直結するシステムコンサルティングからシステムの企画・立案・構築、運用・保守・拡張までの一連の流れを全て支援するシステムライフサイクルサポート力を強化。中でも、キャリア採用ではコンサルティング等、上流工程を任せられる人材を採用している。 【特徴】 社員のやりたい仕事を尊重する『プロフェッショナル制度』により、自分自身でキャリアを形成できる人事制度を導入。充実した研修制度が社員のキャリア形成を強力にバックアップしている。 【応募時のアドバイス】 中途入社者は、2次請け、3次請けでシステム開発に携ってきた方が活躍するケースが多い。エンジニアの場合、30代前半では、サブリーダー・リーダー経験が必須になる。 採用に関しては、候補者の「やりたいこと」と同社で実際に「やれること」が一致するか否かを重視。応募する際には、同社の企業研究を通して、志望動機を固めておくことが欠かせない。 |
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また、複数の職種に興味がある場合もご登録は一回で結構です。ご登録後、担当カウンセラーに何なりとご遠慮なくご相談下さい。
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