外資系医薬品・食品メーカー

品質保証部長(かつ医薬品製造管理者、ISO管理責任者、健康食品GMP総括管理者)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●医薬品製造管理者関連業務
・日本薬局方カプセル(医薬品扱い)及び健康食品向けハードカプセルの製造管理及び品質管理の統括、製造記録の照査及び出荷許可
・規制関係対応
・県薬務課、保健所からの監査等の対応
・国内及び海外顧客監査時に責任者として対応
●品質保証部長関連業務
・品質保証部の統括(総数24名)
・グローバルQA weekly meeting 出席
・グローバルQAからの指示・要求・質問等の対応
・親会社グローバルQAからの指示・要求・質問等の対応
・海外出張(年1-3回)(情勢による)
・Quality agreement、納入規格、製品標準書の照査・承認
・逸脱管理・変更管理・バリデーション等の照査承認
・顧客苦情回答書の照査・承認、稀に出張説明
・顧客問い合わせ事項の回答に関する内容確認
・工場・営業部等開催の重要会議への出席
・海外規制ハラル・コーシャ等の対応
●ISO管理責任者関連業務
・ISO9000及びISO14001の管理責任者として規定等の照査・承認
・維持管理のための定期審査に責任者として対応
●健康食品GMP総括管理者関連業務
・健康食品会社より受注した液体充填カプセルの製造管理・品質管理の統括、製造記録の照査及び出荷許可
・製品標準書の照査・承認
・逸脱管理・変更管理・バリデーション等の照査承認
・顧客苦情回答書の照査・承認、稀に出張説明
・健康食品GMPの維持管理
経験・資格
●医薬品工場の品質保証又は品質管理の実務経験
●医薬品GMP/ISO9001に関する知識及び実務経験
●英語能力(ビジネス会話可能)
●自己裁量で、自由に行動できる
●問題把握、問題解決能力
●目標達成能力
●マネジメントのスキル
●カスタマーフォーカス
●日本語及び英語でのコミュニケーション能力
※外国人とアテンドが可能なレベル
※海外拠点との情報共有と相互協力が出来るレベル
(TOEIC点数の目安は730点程度ですが、点数に関係なく自己申告で可)
●プレゼンテーションのスキル
●安全・衛生・環境管理、コンプライアンス遵守
●大学卒以上
【尚可要件】
●薬剤師資格
【求める人物像】
●自ら考え、成長できる
●所属組織または、他部門と協同し業務ができる
●組織横断的なコミュニケーション能力
勤務地
神奈川県
年収
1,000~1,400万円程度
Recruiting No.
2250_66

企業情報

社名
外資系医薬品・食品メーカー
事業内容
企業向けの医薬品・食品に関わる商品の製造・販売
ひとことコメント
・医薬ならびに健康食品業界のお客様のニーズに則した高品質な製品提供に留まらず、高い技術力を基にしたトータルソリューションプロバイダーとしてサービスを提供。世界的にも日本国内でも50%以上のシェアを誇るリーディングカンパニー。日本にも製造拠点を有する。
・社員の定着率は非常に高く、フットワークの軽さや自発性はありながらも、和気あいあいとしたアットホームさがあり、外資系と日系企業の風土が調和している。
・社内カフェリアが完備されており、費用は全て会社負担です。
・新しいアイディアを積極的に受け入れる社風のため、やろうと思ったことはキャリアや立場に関わらず提案でき、受け入れられる環境です。また、中途入社者が多く、重要ポジションにて活躍されています。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
  • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    ヤンマー株式会社
    人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    日産自動車株式会社
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  • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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