勤務地 |
東京都
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年齢 |
20代後半〜30代後半まで ※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
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仕事内容 | ・総合商社の基幹システムを支える、システムライフサイクル全般(企画立案、提案、導入、運用保守等)の支援を担当。 ●SAP社のERPパッケージを軸としたビジネスの変化に伴うシステムの在り方を企画提案し、導入から運用保守までを一貫して対応していただきます。 ●技術力向上ならびに将来的なリーダを担って頂くための教育も併せて行っていきます。 |
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経験・資格 |
【必須条件】 ・SAP ERPの導入・運用保守の経験がある方 ・柔軟性及びコミュ二ケーション能力がある方 【歓迎条件】 ・SAP ERPを使ったシステム導入のリーダ経験またはリーダ志向をお持ちの方 ・運用や運用統括業務の経験や興味をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 2110_98 |
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