求人情報詳細

管理部門長(経理財務に強みをお持ちの方、歓迎)【東京】

企業データ

  • 会社名
    欧州系自動車メーカーの日本法人
    事業内容
    自動車及び同部品の輸入・卸販売
勤務地 東京都
想定年収 1000万〜1400万円
年齢 〜40代後半まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●グループ会社の直営ディーラーにて、管理部門長として以下の業務を担って頂きます。
・東京都内4店舗含む会社全体の予算作成、期毎の報告、会社目標設定、コントロール業務全般
・経理業務全般の統括(請求業務、支払業務、売掛金・買掛金の管理、経費処理)
・営業・サービスインセンティブ管理
・総務の統括(設備投資、不動産契約、店舗メンテナンス)
・人事業務の統括(採用・評価・異動・人材開発等)
※財務経理業務が7割、人事総務業務が3割です。
●Manage entire financial control and accounting for the company
●Provide strategic financial advice to CEO and satisfy legal /statutory compliance requirements
【FINANCE CONTROL】
●Perform Financial Planning and analysis duties
Prepare annual Budget and Reforecast (twice a year),analyze variance of Actuals vs Budget
●Prepare reporting packages (both for local mgmt.and for HQ)and executive presentations
●Partner with Sales and Service Director to optimize commercial policy,provide simulations of incentives and supports
●Provide financial simulation and insights for new commercial projects partnering with Importer for expected sales and Suppliers for outlet works
●Supervise Cash Flow management
●Control inventory and implement stock taking (vehicles,parts,assets)
●Execute annual supplier review
●Devise simplification/improvements of current policies/procedures,ensure correct implementation of procedures
●Hands on accounting tasks (daily payment validation,monthly and yearly closing)
●Coordinate the preparation of materials/feedbacks for internal/external audit
●Develop team of subordinates
【ADMINISTRATION】
●Supervise and assist administration manager in dealing with sites management (maintenance of sites,follow up of works,on site check )
【HR】
●Supervise the HR manager and ensure effective implementation of HR policies
●Partner with HR Director and Sales and Service Director for Employees annual objectives setting
●Support the decision made for staffing in stores along with Outlet managers and HR manager
●Manage employee engagement and employee relations to ensure employee efforts are focused for business performance
経験・資格 ●経理財務に関する豊富な経験を有する方
※小売業(自動車販売であればベスト)にて、財務・経理をマネジメントしていた経験をお持ちの方、歓迎
●大卒以上
【歓迎要件】
●ビジネスレベルの英語力
●幅広い管理部門業務の経験
●会計士、経理の資格、経営学修士等
【Technical】
●Knowledge of data analysis and forecasting methods
●Proficient in the use of MS Office and financial management software
●Managing profitability
【Behavioural】
●Proactive
●An analytical mind,comfortable with numbers
●Excellent communication and people skills
●Ability to solve problems
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 欧州系自動車メーカーの日本法人
事業内容 自動車及び同部品の輸入・卸販売
Recruiting No. 1599_20
ひとことコメント 離職率低く、良好なチームワークを強みとしている。フラットな組織で、それぞれのレベルに応じて裁量が与えられており、機動性を保っている。大手コンサルティング会社の調査で、「アイデアを出す機会を与えられている」、「フェアに扱われている」、「十分なリソースを与えられている」、「期待される結果が明確である」、「良い仕事をしたときは評価される」という点で、他社と比較して、社員からより高く評価されている。
ワンフロアの開放的なオフィスで、私服勤務も可。外資系企業ならではの、自由でフランクな社風。

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