JASDAQ上場 デジタルマーケティング企業

Webディレクター【企業のデジタルマーケティング活動の高度支援・コンサル会社】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
ナショナルクライアントを中心とした新規/既存クライアントのデジタルマーケティングにおける、制作ディレクション業務全般をお任せいたします。クライアントROI達成の為、デジタルを活用したカスタマーエクスペリエンス(CX)の創出を最終目標にプランニングを行います。またエグゼキューションまで一貫して行うため、Webサイトの情報設計、進行管理、品質管理等の制作ディレクション、各種コンサルテーションまで幅広くご担当いただきます。(ご経験、ご志向に併せてメイン業務を検討いたします。)
▼具体的には…
・コンサルテーション及びプランニング業務
…サイト全体の要件定義、コンセプト策定、コンテンツ企画立案、キャンペーン企画立案、データを基にした課題発見・抽出、仮説検証、KIP設計など
・制作ディレクション、プロジェクトマネジメント業務
…情報設計、構成書作成、プロジェクトにおける進行管理、見積算出、作業工数の把握、リソース管理、品質管理など
※Web業界の中では残業が少なく、成果を重んじた働き方が出来ます。
経験・資格
●must条件
・Webサイト制作、ディレクター経験(年数問わず受託経験は必須)
●歓迎条件
・小規模の制作会社でも、特定の大手クライアント案件を担当していた方
・クライアントへの提案〜制作物の進行管理・納品責任まで、一連の流れを全て担当していた方
・Webサービスにて定量的データを用いたPDCA運用の経験がある方
・UX手法を用いて制作ディレクションの経験がある方
・クロスデバイスでの制作経験がある方
・事業者サイドのWebマスター、プロジェクトマネージャー、ディレクター経験
・英語ができる方(クライアントによっては企画書や設計書等ドキュメントが英語で提示される場合があるため。ドキュメントを読める程度でOK)
【求める人物像】
・責任感が強く、真面目で前向きにプロジェクトに取り組める方
・社内外とのコミュニケーションが良好で、チームでうまく業務を進められる方
【下記ご経験をお持ちの方はPMとしても検討いたします。】
・案件規模2000万円以上のWebサイト制作のディレクション経験
・上記プロジェクトにおけるマネジメント経験
・クライアントとの折衝、見積作成、コスト管理などのフロント業務経験
勤務地
東京都
年収
〜700万円
※経験・前年収等を考慮の上決定いたします。
Recruiting No.
141_237

企業情報

社名
JASDAQ上場 デジタルマーケティング企業
事業内容
インターネット関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 双日株式会社

    新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

  • パナソニック エナジー株式会社

    人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

  • 住友金属鉱山株式会社

    資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

  • DBJアセットマネジメント株式会社

    オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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