勤務地 |
兵庫県
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想定年収 | 350万円~750万円(経験・役割等による) | ||||||||
仕事内容 | 期待役割:経営スタッフ部門の中核として、所内外の関係部門と連携を取りながら製作所の経営計画策定を取り纏め、一定の経験を積んだ後にはグループリーダーとしての役割も期待しております。 仕事内容: 1経営計画策定(戦略・施策検討、売上高等経営数値含む) 2経営管理(月次経営数値管理・フォロー等) 3開発計画関連業務(計画策定、予算管理、オーダー管理) ●業務の魅力 製作所の経営スタッフとして、一担当者の枠を超えて製作所全体の視点で経営計画策定に携わることができる。 スタッフ部門の担当者として、特定分野に限定されることなく幅広い業務経験を積むことができる。 |
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経験・資格 |
・大卒以上 ●必須 ・経営企画経験をお持ちの方(業界不問) ●歓迎 ・TOEIC600点程度の英語力 ●求める人物像 コミュニケーション能力、文書作成能力、資料読解力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 1184_1432 | ||||||||
ひとことコメント | 国内大手総合電機メーカー。終身雇用を前提としており、落ち着いた働き方ができる。 |
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