求人情報詳細

設備設計、技術営業

企業データ

  • 会社名
    ダイキン工業株式会社
    事業内容
    ●空調・冷凍機部門:住宅用空調機、住宅用空気清浄機、業務用空調機、業...
勤務地 東京都港区
想定年収 500〜900万円
※年齢・経験に応じて公正に決定いたします。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●国内空調の事業拡大に向けて、顧客に直接価値を提供するユーザーダイレクト営業の取組強化に携わって頂きます。
更新物件を中心に従来の空調機器の提案だけではなく、コンサルティングマネジメント(空調以外も含む)のように顧客の課題を解消しながら提案を行うような体制を構築したいと考えています。
【具体的には】
●営業が顕在化してきた物件に対して更新計画の立案、海外(ベトナム)のオペレーターに対する作業指示(負荷計算、機種選定、作図、気流解析、補助金申請etc...)、オペレーターが作業した提案書に対する確認。
●今後、設備設計を更に効率化する為に求められるニーズの探索。
●また物件によっては空調にとどまらず総合提案(電気、衛生、内装など)が求められる為、外部のパートナー(各工事会社)との調整や連携などについても担って頂きたいと思います。
●ダイキンとしても新たなチャレンジの分野の為、幅広い分野で積極的に活躍頂ける事を期待しております。
【使用ツール】
CAD(Revit、Rebro、T-f@s)、自動設計ソフト(DK-BIM)、負荷計算ソフト、積算ソフト
【ポジション・立場】
●技術支援センター設立、運営の中心人物として、設備設計の基本計画、作業指示、検図、オペレーターや後輩の育成をお願いしたいと考えております。
【仕事のやりがい】
●これまでの設計経験を活かして頂きながら、従来の延長線上ではないAI、IoTを活用した新しい設計手法の確立。
●それらを活用したメーカー営業の変革など、ダイキン工業のリソースをフルに活用した活躍のフィールドは数多くあります。今まで設計業務に従事されている中で思われていた矛盾や課題を一緒に解決し、建設業界全体の改善やワクワクするような仕事を作っていけると思います。
●また、世界に先駆けて成熟市場を迎えている日本での成功事例はグローバルでの模範にもなりますので、広い視野で活躍できるフィールドを用意しています。
経験・資格 ●総合設計事務所、ゼネコン、サブコンで設備設計(機械)の経験がある方(マンション除く)
●設計物件の設計管理経験がある方
●専攻学科:建築学科など
●資格:一級建築士、一級建築設備士、設備士
●英語力基本的には不問。
※ベトナムのオペレーターとのやり取りは基本的には日本語となります。ただ、定期的にベトナムへの出張もあり得るので日常会話(旅行程度)の英語ができると尚可となります。
【尚可】(必須条件ではありません)
●上記設備設計経験に加えて工事積算経験がある方
●設計コンペや、施主に設計コンセプトのプレゼンなどの経験がある方
【求める人物像】
●仮説の立案から実行まで新しい事に挑戦することを楽しめるような方
●社内外幅広くコミュニケーションがとれ走りながら考えることができる方
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 ダイキン工業株式会社
設立 1934年2月11日(創業:1924年10月25日)
資本金 850億3243万6655円
従業員数 単独:6891名、連結:67036名
株式 ◆東証1部上場
事業内容 ●空調・冷凍機部門:住宅用空調機、住宅用空気清浄機、業務用空調機、業務用空気清浄機、大型冷凍機、海上コンテナ冷凍装置、船舶用冷凍・空調機
●化学部門:フッ素樹脂、化成品、フルオロカーボンガス、化工機
●油機部門:産業機械用油圧機器・装置、建機・車両用油圧機器、集中潤滑機器・装置
●特機部門:砲弾、誘導弾用弾頭、在宅酸素医療機器
●電子システム事業部:製品開発プロセスマネジメントシステム、設備設計CADソフト、分子化学ソフト
Recruiting No. 1137_456
ひとことコメント ●冷媒開発から空調機器開発までを行う世界唯一の総合空調メーカー。売上高は2兆円超で営業利益も2000億円以上。直近10年で、自前主義一辺倒から、提携・M&A・新規事業参入と、半歩先行く経営判断で大きな成長と発展を遂げた。収益・財務構造も強固。
近年では技術開発拠点を新たに設立し、これまでの空調の基本「冷やす」「温める」だけではない、居心地の良く、睡眠の質を向上させる空気づくりに向けた共同研究等様々な研究も行っている。
●名実ともに「グローバル企業」であり、150か国以上で事業展開、海外生産拠点は90拠点以上、海外売上比率は75%以上。
日本ではじめてフッ素化学の事業化に着手し、現在までに約1800種類以上ものフッ素化学化合物を生み出してきた、世界屈指のフッ素化学メーカーでもある。
●同業他社と比較すると、サービス体制に強みを持つ。アウトソーシングなしに正社員中心で運営するコンタクトセンターや全国各地の生産拠点により、素早い対応を可能としており、空調設置の中で培ってきた地域社会性の高さには定評あり。
【社風・働き方について】
●「人を基軸に置いた経営」をスローガンに、多様な人材を活用。
・ダイバーシティの取り組み
定年後の再雇用制度及び雇用延長により、永く勤めることの出来る制度を整備。
2020年度末までに女性管理職比率を10%、女性社員比率を17%とする数値目標を掲げ、ライフイベントがキャリアブレーキにならない様、女性管理職の早期育成施策や、育休・産休からの早期復帰支援策の拡充などを実施。こうした女性が働きやすい会社を目指した取組みにより「なでしこ銘柄」に複数回選定されている。
また、これらダイバーシティの取り組みが評価され、「ダイバーシティ経営企業100選」にも選定された。
グローバル事業展開の加速に伴い、外国籍社員比率も8割を超えている。
・今も昔も雇用に手を付けるリストラは行っていない
過去オイルショックにより同社が経営危機を迎えた際にも、三代目社長の山田稔氏の「わが社の社員は、縁あって同社に入社した同じ釜の飯を食う仲間。人員整理はしない。」という意思の下で人員整理は一切行わなかった。
●ワークライフバランスの取組み
・柔軟な勤務形態の定着や、長時間労働排除の取り組み展開(週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止など)といった、在宅勤務やフレックスタイム勤務など、働く時間や場所の柔軟性を確保し、社員が働きやすい会社を目指した様々な取り組みを実施。
有給取得率は97%以上を記録。5連休の取得も推奨されており、社員の方々は前後の土日を含めた9日間で海外旅行に出かけるなどリフレッシュに活用している。

エリートネットワークの転職支援サービス

職業紹介優良事業者とは?

この求人に関する業種から探す

関連する業種から探す

求人検索

こだわりで探す
キーワード
職種
業種
勤務地

地域

都道府県

資格
こだわり条件

『転職体験記』

転職体験記の一覧を見る

注目企業インタビュー

企業インタビューの一覧を見る
職業紹介優良事業者とは?
フォームから登録する