東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業

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募集要項

仕事内容

同社では創業まもない頃から、ベトナム理系トップ大学(ハノイ工科大学)と産学連携で日本語人材育成事業に取り組んできており、現在ではベトナム国内に限らず、インドネシア・マレーシア・ブラジルなど4ヵ国・12大学で現地トップ大学のコンピュータサイエンスを学んでいる学生たちを対象に2200名にまで拡大しています。

同社ではこの学生たちのDBをタレントプラットフォームとして展開しています。

日本国内でデジタル人材不足が叫ばれていますが、その課題解決のソリューションの1つとして提案し、デジタル組織構築支援を推進していただきます。

またこのプラットフォームを今後ダイレクトリクルーティングサービスに展開していく構想もあり、サービスの企画から携わっていただけるフェーズでもあります。

【業務詳細】

クライアント企業は、新規と既存が併存しています。

新規の場合は同社開発チームの顧客紹介やユーザーからの紹介もありますが、Linkedinなどから役員など決裁者アポイントの獲得から動いていただくこともあります。

一度このサービスから採用につながると、翌年以降も有力な採用チャネルとして認識されることが多く、リピートされて既存顧客となります。

  • 採用したい人材の要件整理・言語化
  • 学生たちへの訴求内容のアドバイス
  • 企業へ面接の進め方・ジャッジポイントなどのアドバイス
  • 教育チームと連携して選考会の運営サポート
  • 企業へ内定期間の教育についてのアドバイス
  • 来日手続きのアドバイス

など

◯取引実績

取引実績:180社

紹介実績:500名

顧客属性は、エンタープライズ企業(メーカーなど非IT企業)スタートアップ企業が約半々程度です。

提案先は役員や部長など意思決定権限のある方々が対象となります。

【この仕事のやりがい/魅力】

・組織や人材の領域を多角的に携わることができます。

・裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。

・スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。

・コアメンバーとして参画できます。

【風土・働き方】

同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・新規法人向け無形商材の営業経験者

【歓迎要件】

・人材会社での法人営業経験

【求める人物像】

・局所的な人材支援ではなく全域的に支援したい方

・スタートアップが好きな方

・論理的・能動的な動きが出来る方

・情報感度が高い方、処理能力の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
4,060,000円~6,055,000円
Recruiting No.
02008887000026

企業情報

社名
東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業
事業内容
新規事業、DX、システム開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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