ブランディング・マーケティング・デザイン企業

ブランディングディレクター【愛知勤務/残業30時間以下・ワークライフバランスを改善したい方、歓迎】

  • 正社員
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容
●業ブランディング、マーケティング、Web制作、採用ツール、UI/UXなどさまざまな方法でお客様企業のビジョン達成を支援する同社にて、お客様のビジョンや目的、企画の意図意味を理解した上で、WebサイトやDTPの方向性を決定し、デザイナー・コーダー・カメラマン・ライターなど各種スペシャリティへの制作発注とクオリティコントロール、プロジェクトの進行管理をお願いします。
●また、同社フィリピンオフィスの制作スタッフとのやりとりやクオリティコントロール等もお願いしていきます。場合によっては営業とヒアリングに同行、あるいはSkype等で参加していただくこともあります。
【仕事の魅力】
●クライアントの業種に偏りがなく、様々な業種を経験することができます。また、お取引先は中小企業様が多く、ご担当者様が経営者や決裁者であることがほとんど。
●ただ単に造形するだけでなく、お客様企業の特徴や業界の状況などをしっかりと捉えながら、アイデア提案することが求められます。適正と興味があれば、管理職へのステップアップも可能です。
【社内の雰囲気】
●経営陣から社員まで和気あいあい、フラットな空気感です。日常や業務内での改善案は、年齢や職種、職歴に関わらず、みんなで出し合える環境です。
●場合によってはリモートワークも可能。また、子育てから復帰された方にも働きやすい環境です。
●ワークライフバランスのある環境であり、繁忙期や仕事に慣れないうちは、残業をお願いすることもありますが、基本的に長く働くことがいいこととは考えておりません。
ワークライフバランスならぬ「ワークライフインテグレーション」という考えを大事にしており、仕事もプライベートもしっかりやる!というスタンスですので、会社全体で効率よく業務遂行できる環境や方法を、日々皆と協力し合いながら整備しています。
経験・資格

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県
年収
400万円~500万円
※ご経験・スキルを考慮して決定
Recruiting No.
02008853000001

企業情報

社名
ブランディング・マーケティング・デザイン企業
事業内容
ブランディングなど

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

      グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

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      社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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