東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社

総務グループ長候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●総務

株主総会運営、取締役会等重要会議の事務局、社内規程の管理(制改廃)、株式事務、登記、内部監査、備品管理、その他庶務業務

●法務

反社チェック、契約書類のリーガルチェック、契約書管理など

●労務

人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、労務管理、給与・賞与計算(PCA)、年末調整、人事・勤怠システム運用など

●情報システム

情報セキュリティ体制の整備・運用、IT資産管理、サーバー管理、PCの保守管理(キッティング、ユーザー対応)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

以下のいずれか、または複数に該当する方(アシスタントではなく、自立した担当者としての業務経験をお持ちの方)

・労務業務全般(給与計算、勤怠管理、人事考課制度運営)

・株主総会運営、株式事務経験

・取締役会・経営会議等の事務局、議事録作成業務経験

・社内通達、社内規程の制改廃業務経験

・契約書審査(反社チェック含む)および契約書管理業務の経験

・情報システム業務(パソコンのセッティング、情報セキュリティ、サーバー管理)の経験

・上場企業でのバックオフィス業務経験

・業務システムの導入等の業務改善、社内プロジェクトのリード経験

※ご経験に応じて、お任せする業務内容を決定してまいります。

【求める人物像】

・マルチタスクがテキパキとできる業務遂行能力をお持ちの方

・主体的に考え、業務改善を重ねていける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
500万円~800万円
Recruiting No.
02008015000027

企業情報

社名
東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社
事業内容
eコマース事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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