東証プライム上場 老舗玩具メーカー

ERP基盤運用管理<基幹職クラス>

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■次期基幹システム導入(システム連携、運用設計、運用管理等を担当)

・基幹システムの入れ替えプロジェクトに参画し、EDIやミドルウェアなどのシステム基盤の運用管理を担当

・現行業務も習得し、業務プロセスの改善と高度化、潜在的な業務課題を顕在化させて対応する役割を担う

・今後のIT組織のキーメンバーとして、業務知識および技術を継承し、専門性をもってビジネスに貢献する


■次期基幹システム導入後の運用・保守

・基幹システムのシステム基盤の運用・保守、プロセス改善の提案、ユーザー部門との調整など

・障害対応、業務の円滑な運営への支援

・ユーザートレーニング、ドキュメントなどシステム利用の円滑化の対応

・アップグレードや新技術の導入の計画、実施の支援

・ドキュメント作成・更新、情報の正確性の確保など


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必要経験

・基幹システムの運用管理の業務経験

・システム導入またはリプレースプロジェクトへの参画経験

・業務改善やシステム運用に関する実務経験

・中規模以上のインフラプロジェクトの導入・運用経験多数

・外部ベンダーや開発パートナーとの折衝・調整経験


■必要能力

・基幹業務システム(販売管理、購買管理、会計管理、マスタ業務、運用管理等)の基本的な知識

・基幹業務システムのシステム基盤の運用・保守経験

・運用プロセスの分析・改善能力

・コミュニケーション能力(ユーザー部門やベンダーとの調整力)

・新しい技術や業務知識の習得意欲

・英語での業務経験(あれば尚可)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都葛飾区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
750 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
02006376000066

企業情報

社名
東証プライム上場 老舗玩具メーカー
事業内容
玩具の企画、製造および販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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