東証スタンダード上場 製造業向け開発ソリューション提案企業

組込みソフトウエア開発エンジニア【リーダークラス】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【本求人のPOINT】

・自動車大手メーカーを中心に、ADAS開発案件など最先端の開発案件が多数ございます。

・ご入社いただいた、ソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現しております。

・新規事業立ち上げタイミングで、スペシャリストや早期リーダーとしてのご活躍も可能です。

【業務内容】

自動車を中心とした製造業のお客様の開発現場で組込みソフトウエア開発の業務を対応いただきます。

本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。

将来的にはお客さまでお預かりする受託案件におけるとしてのリーダーとして活躍を期待するポジションです。

【組込みソフトウエア開発のプロジェクト例】

<自動車関連>

・ADAS(先進運転支援システム)の開発

・未来のモビリティ開発

・車内の検知システム

・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発

他多数

<その他プロジェクト例>

・生産現場のDX化推進

・AI画像センサーシステム開発

他多数

<主な使用言語>

・C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),C#,Java,Python,Cobolなど

【ご入社いただいた方の実例】

<実例(1)>

・40代 ソフトウエア開発エンジニア

・新卒3名ほどのマネジメントをしながら

・トラックのADAS開発業務を担当

・Matlab/Simulinkを使用

<実例(2)>

・20代 ソフトウエア開発エンジニア

・大手自動車メーカーにて

・自動運転に関わる制御開発を担当

・Matlab,Simulinkを使用

ご入社された100%の方が年収アップを実現

実績例(応募時の残業時間で計算した場合)

606万円→712万円

682万円→737万円

623万円→788万円

これまでの経験をもとに新たな環境でご自身の技術力でお客様との信頼を構築されていかれたい方、キャリア形成に広がりをもっていかれたい方からのご応募をお待ちしています。

【働く環境】

・ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。

・ソフトウエア開発案件多数ございます。

?稼働率97%を実現しております。(研修期間中のエンジニアを除く)

・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。

・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。

・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。

・残業代は1分単位での支給となります。

?固定残業代は採用しておりません。

経験・資格

【応募資格】

・理系高専卒以上

【必須】

・C言語,C++,C#,Pythonを実務で使用した経験

【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】

・自動車業界でのソフトウェア開発経験

・Automotive-SPICE/CMMI等のソフトウェアプロセスに関する知識

・IEC62443/ISO21434に関する知識

・Autosarに関する知識/開発経験

・画像認識に関する知識/経験(openCV等)

・ビジネス英語


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区、神奈川県大和市
勤務地については常駐先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。
ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。
Recruiting No.
02006091000013

企業情報

社名
東証スタンダード上場 製造業向け開発ソリューション提案企業
事業内容
●金型エンジニアリングサービス
・金型、成形品(試作/量産)の開発支援および製作
・製品モデリング、流動解析、スキャニング測定等のデータ作成・解析
・変革エンジニアリングサービス
・設計開発領域、生産技術・金型領域、オペレーション領域の変革の企画・構築・運用の実行業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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