・海外事業部長の補佐(海外事業担当役員をサポートするスタッフ業務)
・グローバルマーケットのトレンド把握
・海外事業の現状分析、目指す姿(ビジョン)の明確化、目指す姿の実現のために必要な取組の優先順位づけなど
・本社(海外事業部)と海外拠点間の一段の連携強化
・社内報告の仕切り
・トラブルシューティング
●魅力・やりがい
同社において海外事業は成長領域(優先的に資本配賦する領域)と位置づけられています。安定期に利益を出しつつ、一段の成長を遂げていくためにも日本人財(本社)主導型の管理体制からよりグローバルな運営態勢へのシフトを目指しています。この大きな変革期を一緒に乗り切ってくれる仲間を求めています。
●キャリアパス
将来的には海外事業部の企画チーム長を務めてもらうことを想定しています。海外駐在も可能であれば、将来赴任することもあります。
●必須要件
・海外事業にかかる企画業務経験
・高い英語力(対面でもメールでも外国人財と普通かつ正確にやりとりできるレベルの英語力は必須)、コミュニケーション力
・資料作成力(特に経営会議体付議資料や説明用1枚紙など)
・変革力(これまで所属していた部門や組織で業務プロセスや仕事の仕方の見直し(刷新)を牽引した経験があると理想的)
・市場見通し力(これはビジネスになりそうだな(収益機会がありそうだな)と感じる感性とその分析をできる力があると理想的)
・その他:成果重視マインド、チームビルディング力、戦略思考力、好奇心など
●歓迎条件
・洞察力(自身の仕事にのめり込んでいるときでも、周りが見えているか)
・共感力(周りとうまくやっていく素地があるか)
【総合電機メーカーグループのビジネスコンサルティングファーム】 社会DX部門 BPR・DXコンサルタント
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合デベロッパー】 総合職
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー関連事業部 次世代燃料の事業構想、企画立案・運営
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。