東証プライム上場　製薬会社

グローバル人事領域リーダー候補

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募集要項

仕事内容

1グローバルHR戦略の策定・管理

グローバルHRパーパスに基づき、グローバルでどのような人事の取り組みを進めていくべきか、方針決定、運用に関わっていただきます。

2海外リージョンHRやグローバルファンクションHRと連携したグローバル人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施

これまで各リージョンで独自に運用されてきた人事制度、タレントマネジメントを見直し、グローバル共通の人事制度、タレントマネジメントを企画・運用していきます。

3グローバルHRシステムの構築と導入

グローバルでのHRオペレーションの土台となる、グローバルでのHRシステムの導入をリードしていただきます。

4グローバルでのHRオペレーションの最適化

より効率的なオペレーション体制を実現するために、各リージョンと議論しながら、グローバルでHR業務オペレーションの標準化、効率化を推進していただきます。

6グローバルの人事責任者を招聘したHRボード事務局

年2-3回、各リージョンの人事責任者が集う会議体を事務局として企画・運営していただきます。

7その他グローバルHR関連業務

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・グローバル企業での人事経験

・ビジネスレベルの英語力(メールでの応答、海外社内関係者との折衝を行っていただきます)

・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験

【希望要件】

・ヘッドクオーター(本社)としてのグローバルでのHRシステムの導入経験

・グローバルでの経営・人事などに関するプロジェクトリーダー経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都文京区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02000427000217

企業情報

社名: 東証プライム上場　製薬会社

事業内容: 医薬品、医薬部外品の製造販売

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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