労務マネージャー候補

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募集要項

仕事内容

■概要

成長を続ける同社の労務マネージャー候補として、メンバーマネジメントと労務管理業務に従事していただきます。

■主な業務内容

・労務コンプライアンスの強化と推進

・給与計算・社会保険手続き関連

・勤怠管理・就業規則の運用

・衛生管理体制の整備

・労使関係のマネジメント

・組織拡大に伴う労務課題の解決

・メンバーマネジメント業務のサポート

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・事業会社での労務管理実務経験

・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の業務における高い実務能力

・労働基準法をはじめとする各種労務関連法令に関する深い知識と、それを実務に適用した経験

・就業規則や各種規程の作成・改定経験

・マネジメント経験またはリーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験

・労務関連の従業員コミュニケーションまで一貫して遂行した経験

【歓迎スキル】

・ベンチャー企業やIT・エンターテイメント業界での労務経験

・上場企業または上場準備企業での労務経験

・労務部門の立ち上げ、または大規模な組織変更における制度設計への関与経験

・社会保険労務士資格(科目合格含む)

・従業員数500名以上の企業で労務経験がある方(業種不問)

【求める人物像】

・同社のMISSION/VALUEに共感いただける方

・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方

・プロアクティブな課題解決能力

・高いコンプライアンス意識

・コミュニケーション能力

・変化への適応力と柔軟性

・チームワークを大切にできる方

・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー15階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（屋外での喫煙場所あり）

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ・交通費支給（1か月あたり上限5万円）
・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置
・PC / 付属機器等の貸与
・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・ベビーシッター補助制度

残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム：有12:00～16:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分)
残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)

休日・休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
年間休日数 125日以上

昇給・給与

賞与：年2回（会社目標利益に応じた業績連動賞与）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01008461000475

企業情報

社名: カバー株式会社

事業内容: ●バーチャルプラットフォーム事業
●VTuberプロダクション事業
●メディアミックス事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「VR・ARのテクノロジーを活用して、日本発のバーチャルタレントで世界中のファンを熱狂させる」ことをビジョンに、VTuberのプロデュースやライブ配信サービス開発、コンテンツビジネスを展開する企業。
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営している。

タレントが自由に配信するのをサポートするプロダクション型の形態をとっている。
タレントのファンは、配信を見てスーパーチャットと呼ばれる投げ銭機能による視聴者ファンディングを行う、というレベニューシェア型のモデルが利益の中心。
上記以外にも、ライブ会場やコミックイベント等で販売するグッズ販売も収益の柱の一つである。(秋葉原アトレや梅田大丸でもグッズの販売を実施したことがある)

今後はこれら収益の柱に加え、ライブ配信やプロモーションなどでも収益化も強めていく。
※2020年1月に現地3000人以上、ネット中継含めて数万人のファンに向けた音楽ライブを実施。チケットは販売数秒で完売するなど、非常に盛況であった。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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