本社または各事業所における人事業務をお任せいたします。
・本社:人事部の各部署(採用、人材育成、人事施策企画、労務、ダイバーシティ)いずれかの業務
・各事業所:各拠点での人事業務(採用、教育研修、労務、福利厚生等)
※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。
同社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。
現在、同社では人事業務のご経験がある方を広く求めています。
将来的には3~5年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、人事労務のプロフェッショナルを育成していきます。
※同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「人事」を想定しております。
【必須要件】
以下全てを満たす方
・学士以上
・採用、人材育成、人事制度、給与、社会保険関係業務、福利厚生、健康経営のいずれかの業務のご経験を有する方
【歓迎要件】
・各部門の担当者やメンバーと信頼関係を構築し、主体性を持って業務を進めていただける方
・思考の柔軟性、論理性
・課題解決力、実行力
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。