<<業務の概要>>
採用活動(新卒・キャリア・期間社員)において、採用計画の立案~母集団形成(会社説明会、インターンシップ等)~採用選考~入社手続きまでの一連の業務を行っていただきます。
<<業務の詳細>>
●採用計画(新卒・キャリア・期間社員)の立案
●母集団形成(会社説明会やインターンシップ等の企画・運営、流入チャネルの拡大、人材紹介会社との連携など)
●応募から面接までの調整及び入社~配属までの受け入れ業務全般
●上記業務における業務改善
<<入社後の教育体制>>
Off-JTとOJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。経験者と一緒に業務を行っていただきます。
<<応募者へのメッセージ>>
【職場のアピールポイント】
事業を支える優秀な人材を確保するという業務に使命感を持ち、チームスタッフ一丸となって採用活動を行っています。
20代~60代まで幅広いスタッフが在籍し、チームワークも良好です。
【応募者に期待すること】
採用スタッフは会社の顔です。明るく元気に前向きに、チームスズキの採用スタッフとして活躍して頂ける方を募集しています。
<<必須要件(MUST)>>
下記いずれかの業務において実務経験を有する方
新卒・キャリア・期間社員の採用業務全般(母集団形成~入社手続きまでの一連業務)
<<歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・採用管理システム導入・運用のご経験
・採用業務における必要な手続きや人事に関する法律知識
・自動車業界や車の知識
・日常会話程度の英語力
<<必須資格>>
・大卒以上
・普通自動車運転免許証
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。