技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の採用に伴う、KPI管理や、採用プロセスの課題抽出・改善業務を担って頂きます。
ゆくゆくは技術職社員のキャリアアップに向けた施策立案や課題抽出にも関わって頂く可能性があります。
【本ポジションの魅力】
・データを活用した戦略的な採用企画に挑戦できる環境です。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
【入社後のキャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
※UTグループ株式会社で雇用、UTエイム株式会社へ出向となります。
【必須条件】
・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ集計・分析スキル
・データを元に課題抽出、改善を行ったご経験
【歓迎経験・スキル】
・採用業務の経験
・人材業界での営業経験
始業9:00~終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月20時間~30時間
・年間休日:124日
・完全週休2日制(土日)、祝日休み(※部署により異なるので詳細は各求人を確認してください。)
・夏季休暇(有給使用)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
・産前、産後、育児休暇
2ヶ月(給与変更なし)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職