グループIT基盤刷新／クラウド・AI活用を推進するインフラマネージャー

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募集要項

仕事内容

【概要】

グループ全体の事業成長を支えるIT基盤の刷新・高度化を担うポジションです。

現在はオンプレミス中心のインフラ環境をベースとしながら、Azure / AWSへのクラウドシフトおよび、AI活用を見据えたIT基盤の再設計を推進しています。

本ポジションでは、単なる社内インフラ運用にとどまらず、各事業・現場の課題を起点とした要件定義から施策立案、ベンダーコントロールまで一気通貫で担い、

インフラ領域の中核としてグループ各社の成長を支えるIT基盤の刷新とDX推進をリードしていただきます。

【職務内容】

●グループIT推進部(13名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、

IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。

アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、

本ポジションではインフラ領域の中核としてご活躍いただきます。

●現在、オンプレミスのHCI基盤上で約1500台の仮想マシンを運用し、

グループ各社の重要な業務基盤を支えています。

今後はこの環境を前提にしながら、

・クラウド(Azure / AWS)への段階的移行およびハイブリッド環境の最適化

・AI活用を前提としたインフラアーキテクチャの再設計

・グループ横断でのIT基盤統合・最適化

といったプロジェクトを推進しています。

●ご入社後は現行環境を把握いただいた上で、

各事業や現場業務への理解を深めながら、課題の抽出・要件定義を行い、

インフラ設計・構築・改善を主導していただきます。

単なる運用にとどまらず、「事業成長に資するIT基盤とは何か」を考え、

事業・IT双方の視点を踏まえながら、主体的に施策を企画・推進いただく役割を期待しています。

【主なインフラ環境】

ネットワーク：SASE(Cato Cloud)

パブリッククラウド：Azure、AWS

サーバー：仮想サーバー(HCI、VMWare、Azure Local)、ファイルサーバー(Windows Server)

グループウェア：Microsoft365 E5、Teams

デバイス：PC(Skysea、Intune)、iPhone、VDI(Windows365)

【本ポジションの魅力】

・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できる

・クラウドやAI活用を前提とした環境設計をリードできる

・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができる

・・IT基盤の設計を通じて、事業のスピードや成長に影響を与えられるポジション

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

●ITインフラにおける設計・構築・運用の一連の工程に主体的に関わった実務経験をお持ちの方

●社内関係者やベンダーと連携しながら、要件定義・課題整理から改善施策の企画・推進までを主体的にリードした経験をお持ちの方

●上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方

【歓迎スキル】

●クラウド(Azure / AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験

●オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験

●インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験

●複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験

●セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験

●M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験

【求める人物像】

●ITを単なる基盤としてではなく、事業成長や業務改善にどう貢献できるかを主体的に考えられる方

●現場や事業の課題を自ら捉え、最適なIT基盤や仕組みを設計・提案できる方

●関係者を巻き込みながら、複数のステークホルダーと連携して施策を推進できる方

●既存環境にとらわれず、より良い仕組みを追求し続けられる方

●事業とITの両面を踏まえ、全体最適の観点で判断・提案できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階

想定年収: 850 万円～ 1250 万円

福利厚生・待遇: 社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度　その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

勤務条件: 勤務時間

・フレックスタイム制(標準労働時間9:00～18:00／コアタイムあり)
・リモートワーク相談可
・残業時間：平均月10～20時間程度(繁閑あり)

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、DIVA特別休暇

試用期間

3か月
※試用期間中の条件変更：無

昇給・給与

昇給年1回、賞与年2回

Recruiting No.: 01003913000362

企業情報

社名: 株式会社アバントグループ

事業内容: 経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング

エリートネットワーク取材班による独自解説

連結会計ソフトウェアの開発から導入コンサルティング・保守までの一貫したサービスを展開。
2022年10月1日　株式会社ディーバから商号変更。

同社の社長は、外資系コンサルティングファームにて大企業向けコンサルティングの経験を有し、コンサルタント時代にクライアントから頂いたニーズを実現すべく同社を設立。
現在の取引先は、自動車メーカー、エレクトロニクス、製薬をはじめ、多種多様な業種かつ国内・海外に連結子会社を持つ大企業が中心。

提供するソフトウェアは、システムの起動スピードの速さや、保守サービスのクオリティ面で高い評価を得ており、営業努力のみならず、口コミで取引先を増やしてきたということも、同社の特徴の一つ。
今後は更に多くの顧客に対し製品を提供すると共に、連結会計を中核としつつも、新たに計画・予算策定システムや経営情報活用システム分野へとソリューションの幅を広げていく意向。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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