クラウドCoE／MS&ADシステムズ出向

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募集要項

仕事内容

仕事内容

■クラウドの活用推進

・MS&ADグループ全体におけるクラウド活用方針策定

・新たなクラウドサービスに対する各種調査、選定および、活用方針の策定

・グループ会社（海外を含む）へのクラウド活用に関するテクニカルサポート

・クラウド活用に関するフレームワーク、ガバナンス整備と定着に向けた各種取り組み

■クラウド人材の育成

・クラウドに関する人財育成（教育コンテンツの企画・作成、運営）

＜職場の紹介＞

三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADシステムズ株式会社への出向となります。

ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社（拠点：高田馬場）に出向し、クラウドCoE（Center of Excellence）の一員として、グループ全体におけるクラウド活用方針策定、クラウドサービスに関する技術支援、クラウドマネジメント業務などに従事いただきます。

また、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社（出向元）ＩＴ部門への登用の可能性もあります。

リモート勤務も可能です。

出向先：MS＆ADシステムズ株式会社

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募条件

＜必要とされる知識＞

・クラウドに関する専門的な知識（AWS認定（PROFESSIONAL）、Salesforce上位資格レベルなど）

・クラウドサービスの活用目的等を把握し、最適なクラウド活用をコンサルティングできる能力

・クラウドの利活用推進に必要となるセキュリティ等のITに関する専門的な知識

・プロジェクト推進、対人折衝能力

＜必要とされる経験＞

・クラウドCoE経験、もしくはクラウドの導入、活用におけるテクニカルサポート業務経験

・クラウドマネジメント業務（各種方針策定、ガバナンス整備、定着等）経験

・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可

＜必要とされるスキル＞

【必須】AWS認定（PROFESSIONAL）またはSalesforce上位資格

【任意】AWS認定（SPECIALTY）、GoogleCloud認定資格

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区大久保3-8-2（住友不動産新宿ガーデンタワー１５階～１９階）

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: 通勤費、独身寮・社宅（総合社員（グローバル）、総合社員（ワイドエリア））、厚生施設、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、共済会ほか

●諸手当
通勤費、時間外勤務手当、外出手当、住宅費用補助※1、自己学習補助、高度専門資格手当※2、DX・CX手当※2、株式交付信託制度※3、育休職場応援手当※4
※1 一定の要件を満たすワイドエリアコース・エリアコースに支給（2万8000円/月～4万0000円/月）
※2 一定の要件を満たす社員に支給
※3 2年ごとに全社員に株式を交付
※4 職場の規模等の条件に応じて、育児休業取得者本人を除く職場全員に支給（3,000円～10万0,000円）

●その他
副業・兼業：可（社員の専門性向上に寄与し、当社業務に貢献すると認められる場合。ただし、長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務の履行が困難となる恐れがある場合は不可）

勤務条件: 勤務時間

9:00～17:00

休日・休暇

休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）
休暇／年次有給休暇（初年度4月入社18日、2年目以降20日、夏期休暇・フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む）、プラス休暇（12日）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など

試用期間

6カ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01003839000141

企業情報

社名: 三井住友海上火災保険株式会社

事業内容: ●損害保険業
・保険引受
・資産の運用
●他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
●債務の保証
●確定拠出年金の運営管理業務
●自動車損害賠償保障事業委託業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界屈指の保険・金融グループの中核を担う損害保険会社。
国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外での生損保事業、金融サービス事業、リスク関連事業など、幅広く展開している。

ASEAN地域における損害保険の総収入保険料は世界トップクラス。
日系損保で初めて英国のロイズにシンジケートを設立したり、英国保険会社のアジア損保事業を買収、スペイン・中南米最大の保険会社との提携など、積極的に海外展開を進めている。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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