【キャリア採用を行う理由・背景】
会社の形が事業経営モデルへとシフトする中で、「経営マインドをもって事業価値向上にコミットする人材」である総合職と、「担当職務の遂行を通じて事業価値向上を支える人材」であるバックオフィス職が、各々の役割期待を果たし、多様な人材が活躍することによって総合力を発揮し、価値創出していくというのが同社の考え方です。今回、事業上のニーズを踏まえ、バックオフィス職を募集します。
一定の業務領域に留まらない多様な領域において、総合職と連携しながら事業価値向上を「支える」人材として活躍したいとお考えの方にご応募いただきたいと考えています。
【具体的な業務内容・入社後のキャリアパス(海外駐在の可能性等含む)】
業務内容は、事業投資、トレーディング、コーポレート等、多岐にわたる領域での支援・組織維持/管理業務や、役員秘書業務等、配属先によって様々です。
配属先については、選考を通じてお伺いした内容や適性を踏まえ、決定いたします。
入社後は、ローテーションをしながら多様な業務経験を積んでいただきます。
【応募資格】
・四年制大学または大学院を卒業していること。
・就業経験(実務経験)があること。
【必須要件(業務経験、資格、語学力等)】
・特定の分野の業務経験は問いません。様々なバックグラウンドの方からのご応募をお待ちしています。
・バックオフィス職務の遂行にあたって、基本的なPCスキル(WordやPPTでの資料作成、Excelでの簡単な計算等)は必要です。
【歓迎要件(業務経験、資格、語学力等)】
・ビジネスレベルの英語力や、ITを用いた業務経験(マクロやRPA等の作成/運用経験)があると、活躍の幅が更に広がります。
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります