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50歳、外資系企業から東証一部上場企業へ転職

50歳、外資系企業から東証一部上場企業へ転職

No.909
  • 現職

    東証一部上場 総合物流会社 新規事業開発部 マネージャー

  • 前職

    外資系 トラベル・アシスタンス会社 法人営業職

薮中 伸晃 氏 50歳 / 男性

学歴:早稲田大学 教育学部 教育学科 卒
教員免許 (社会科、高校2級/中学1級)
一般旅行業取扱主任
通訳案内士
TOEIC 890点

27年間の職歴と経緯

私の社会人としての職歴は、歳を追う事に激しくなりました。
教育学部に進み大学4年の7月、私立高校に教員として就職が内定しました。その秋に初めて海外 (オーストラリア) へ行き、全く英語が伝わらないカルチャーショックと共に、学校という狭い社会ではなく、世界を飛び回る英語ペラペラのビジネスマンになりたいという気持ちが抑えられなくなりました。
結果として教員の内定を断り、1年待って大手旅行代理店に就職しました。
10年間在籍し、法人営業、添乗員、販売促進、海外企画・仕入と花形の職種を経験し、大変忙しい毎日ではありましたが充実していました。そんなピーク中、外資系航空会社に年収30%Upで誘いを受け、喜んで転職致しました。
9年間在籍し、東京、大阪、ニューヨーク、名古屋で営業として勤務、充実してはいましたが、あまりに転居を伴う異動が多く悩んでいる時に、メーカーの旅行代理店に声をかけて頂き、転職しました。
こちらの旅行代理店でも5年半でシンガポール、ニューヨーク、サンフランシスコ、東京で勤務という、ミッションをクリアする度に異動がついて回りました。
人材紹介会社から外資系旅行代理店の案件を紹介頂き、1週間で面接2回、即採用となり転職しました。
その1年後に、日系企業社員の海外での健康・安全に関する外資系コンサル会社にお誘い頂き転職、2年半勤務しました。

手短に言いますと、
・日系2社と外資系3社に勤務
・勤務地は日本3都市と海外5都市
・2〜3年というショートタームで住居を伴う異動
・誘われる → 期待・信頼されていると意気に感じ、転職する

この繰り返しでした。「自分のスキルや能力を認めてくれる」 と勝手に思い込み、自分のやりたい仕事は何か? 自分の将来のキャリア・プランは? 深く考えず、流されて来た経歴であると今は感じています。

今回の転職

旅行関連に25年間従事し、初めて 「異業種」 に挑戦しました。学ぶことは多かったですし、旅行業界でなくても、自分の力は通用すると自信が持てました。
外資系の営業職は基本給+各個人の実績給が基本です。つまり、営業として個人の実績を上げなければ、インセンティブが入りません。インセンティブ獲得は死活問題となります。
それにも関わらす、年間ターゲット決定直後にクライアント企業の担当替えが相次ぎました。長期間に渡りアプローチ、商談を重ねて来た新規潜在顧客も、成約時に担当でないと実績にカウントされないという納得できない案件が重なりました。
社員や家族の生活を大切に考えてくれない外資系企業に強く疑問を持ち、次も決まっていない状態で、辞表を提出しました。

今まで、家族や自分の将来を考えず、がむしゃらに働けば道は開けると思っていましたが、
せっかくの機会ですので、自分の経験を活かし、定年までやりたい仕事ができる、社員を大切にする会社をじっくりと探し始めました。

(株)エリートネットワークさんとの出会い

この3か月間、転職サイトや興味のある企業の採用情報をチェックし、およそ5社の人材紹介会社の方と面談、面接を受けました。
通常の人材紹介会社では、募集案件に対し、マッチするか否かを30分〜1時間の面談でチェック、マッチする場合は書類を企業に送り、NGとなった場合は別の募集案件を紹介頂くという遣り取りの繰り返しでした。
しかし、エリートネットワークさんの募集案件を見て、初めて伺った際の面談では、
・私の経歴と過去の転職理由
・私の長所や短所を含めた性格判断
・どの様な職種や役職が合っているか?
徹底的に1時間30分コンサルティングをして頂きました。
私が興味を持った募集案件の話は、最後の5分だけです。

面談終了後、「もし仮に、この募集案件が書類選考でNGとなっても、エリートネットワークさんに転職先をお任せしたい」 と思いました。
その一週間後に1次面接を入れて頂きました。いきなり一部上場企業の副社長との面接です。
面接後、副社長とエリートネットワークさんのやり取りをお聞きする事が出来ましたが、強い信頼関係を築いていらっしゃり、自分が全幅の信頼を置こうと判断したのは、正しかった事が判りました。
今回の就職先について

離職後の約2か月間、真剣に 「働きたい会社」 を探し続けました。
・一部上場企業
・自分の経験を活かした新規事業の立ち上げ
・多くの分野に事業を展開するグローバル企業
そして、
・社員を大切にする企業
をエリートネットワークさんのご協力で見つける事が出来ました。

面接時、「貴方が専門知識を持つこの新規事業が万が一中止となっても、うちの会社に残ってくれるのか?」 というご質問を受けました。「在職中に私のスキルや適性をジャッジ下さい。 『この職種なら任せられる』 と判断、担当させて頂ければ、喜んでその職務を全うします。定年まで働かせて下さい!」 とお答え致しました。

50歳を超えた私に対し、大きな期待を寄せて頂いた事、そして、転職5回の私を信じて頂けた事に感動致しました。
何としてもこちらの会社で全力を尽くして貢献したいと強く感じ、入社する事が出来ました。

エリートネットワークさん、そして受け入れて頂いた会社に感謝し、真剣に働き、充実且つ快適な人生を歩みます。

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