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recruit no.	1691-2
職種	グローバル戦略室担当
仕事内容	■海外事業戦略策定業務海外事業に関する事業計画の策定・モニタリング、M&A等海外関連プロジェクトへの参画 ■海外事業会社経営管理業務海外グループ会社より定期事業報告を受け、本社経営向けにレポート
資格	■大卒以上 ■MS Office製品(Word、Excel、Power Point)での資料作成スキル必須 ■コンサルティングファーム出身者又は経営企画部署が望ましい (必須ではありません。ポテンシャルを重視した採用です。) ■財務・会計知識、M&Aに関する知識があれば望ましい ■英語での職務遂行ができることが望ましい ■海外勤務経験者歓迎 ■以下、求める人物像 -担当テーマに関して自律的に問題発見・課題解決に向けて行動できる方 -コミュニケーション能力が高い、人当たりが良い方 -調整能力の高い方(互いの意見を尊重し、協調性に富む方) -スピード感、適応力のある方 -玩具、キャラクターなどエンターテインメントビジネスに対し、興味のある方
年齢
想定年収
勤務地	東京都台東区

recruit no.	1691-1
職種	法務・知的財産部法務チーム海外法務担当(サブリーダー・リーダー職候補)
仕事内容	■各種契約締結支援 ■契約書の起案・審査・管理 ■法務相談対応など法務業務全般 ※M＆A、内部統制(コンプライアンス・リスク管理等)、株式管理、特許関連業務、商標管理等は別のチームにて行っています。
資格	■大卒以上 ■社会人経験10年以上 ■海外法務経験2年以上 ■英文契約書については、簡単な契約についてはドラフティングができるレベルが望ましいが、少なくとも指示に基づき適切な修正ができるレベルであることは必須 ■できればエンタテイメント業界経験者、または著作権ビジネス経験者 ■英語によるコミュニケーション能力がある方。英文ビジネスレターの作成能力必須。できれば英会話も ■コミュニケーション能力、調整能力の高い方(互いの意見を尊重し、協調性に富んだ方) ■スピード感、適応力のある方 ■玩具、キャラクターなどエンターテインメントビジネスに対し、興味のある方
年齢
想定年収
勤務地	東京都

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