外資系総合不動産会社

Residential Leasing,Property Management

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募集要項

仕事内容
The successful candidate will be responsible for handling all aspects of day to day marketing of vacant apartments,negotiation and documentation of lease contracts,and preparation of regular leasing status reports for submission to the property owners and/or asset managers.
・Represent the property owner in marketing of lease properties and negotiation of lease contracts
・Proactively maximize the value of buildings under management through the securing of tenants for vacant apartments
・Building a network of residential lease agents
・Prepare and execute leasing /marketing strategy for individual residential properties
marketing vacant apartments,negotiation of new lease contracts
・Receiving phone calls from prospective tenants and third-party leasing agents
・Scheduling and conducting property showings with third-party leasing agents and tenants
・Preparation and distribution of regular vacancy information lists sent out via email and facsimile
・Coordinate the preparation of leasing flyers and site-signs
・Preparation of lease documents (lease contract,Juyoujiko Setsumeisho,Tokyo Rules,etc.)
・Become familiar with properties under management by regularly inspecting the buildings
・Meet regularly with property owners to present new leasing strategies and provide status updates on the leasing activities at their properties
・Meet regularly with property managers to keep well informed about property status and to convey prospective tenant feedback on the lease units and building to the property managers
・Prepare regular leasing status reports for submission to the building owners or asset managers
・Coordination with accounting department/property manager for invoicing of lease revenues
・Assist property managers with budget planning and preparation of annual business plans with respect to leasing of managed properties (and other leasing assignments)
・Marketing of Colliers’services to create new business opportunities
経験・資格
The main task of this position opening is Residential Leasing.
The future task may include PM role -though.
Real Estate Brokerage License (Takken Menkyo)is a must.
【Preferred background】
・Residential leasing experience is a must (preferably high-end expatriate leasing experience)
・Property management and/or facility management experience are preferable
・Experience in working with expatriate apartments is a plus
【Qualifications】
・Real Estate Brokerage License in Japan (Takken)holder
・Proficiency in the use of MS Word and Excel programs
・Ability to negotiate and document residential lease contracts
・Bilingual (English and Japanese)
勤務地
東京都
年収
550万円
Recruiting No.
3702_2

企業情報

社名
外資系総合不動産会社
事業内容
不動産投資、アセットマネジメント

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
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  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
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