株式会社IHI　企業インタビュー

今回は、株式会社IHIの人事部 採用グループ 部長 水本 伸子氏にお話を伺いました。総合重工業としてものづくりに邁進する同社。同社初の女性部長である水本氏自身のエピソードなども含めて、個性を重んじる自由闊達な社風に迫ります。

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―― まず、御社の成り立ちと事業領域についてお聞かせ下さい。

当社の起源は、嘉永6年(1853年)に水戸藩の命で作られた造船所です。船造りからはじまり、そこで培われた機械・動力・流体などの多様な技術が、産業機械・建設機械・プラント・航空にまで派生し、現在の姿となりました。

日本初の量産(実用化)エンジンである”J3ターボジェットエンジン”

工業炉のように素材づくりの企業に納める大規模な特注品から、車のターボチャージャーのような量産品、直近で話題になった小惑星探査機”はやぶさ”のカプセルまで手掛けています。M&Aや分社化を繰り返して効率を上げながら、グループとして広範囲な事業領域に取り組んでいます。

現在、私達の事業領域は大きく分けて5つ(※1)あり、それぞれの特徴を活かした総合的な展開を目指しています。例えば、航空分野で開発された最新技術を他分野に応用するといったようなことですね。目先の利益を求めるばかりではなく、長期的・大局的な視点で5つの分野のバランスを図っています。現在、これらの事業が全体売上に占める割合は15%～23%ずつとなっており、全社収益の安定にも繋がっています。

小惑星探査機”はやぶさ”の実物大模型

総合重工業メーカーとして我々のような業態をとっている企業は、世界でも少数です。多くは、橋梁なり船舶なり産業機械なり、それぞれある特定分野に大きな比重を置いています。ですから、採用活動で一番苦労している点は、まず事業内容全体を分かって頂くことなのです。

※1：船舶・社会基盤・セキュリティ、回転・量産機械、産業機械・システム、資源・エネルギー、航空・宇宙

―― 重工業という業態ですね。その特徴について、もう少し教えて下さい。

先ほど事業領域が広いと申し上げたばかりですが、世の中にある数多の仕事を思えば『非常に大規模な』　『機械や設備を』　『法人向けに』　『製造する』という重工業は、大変ニッチな分野です。しかし、そこに取り組める企業の数は世界でもほんの一握りであり、競争の舞台はグローバル、日本の国策においても無くてはならない企業です。

―― 一般的なメーカーとの違いはどこにありますか。

人事部 採用グループ 部長　水本 伸子 氏

同じ製造業でもテレビやカメラなどの消費財メーカーと大きく異なるのは、完成品を売る訳ではないというところです。最初の商談の取っ掛かりの時点では物は存在しません。お客様の実現したいことを伺い、私達の技術でどんな形に仕上げられるかを提案し、一品物の特注品が完成するまでお客様と一緒に走ります。そして、完成後も引き続きメンテナンスをお受けしていくのが私達の仕事です。
１つの仕事が完結するまでには長い期間が必要です。新しく入ってくる方には、短期間で居なくならないで下さいねとよく言っています(笑)　極端なものでは、寿命が50年以上の製品もあります。生涯かけて担当するような期間ですよね。
また、当社に見学にいらした方は、製品の大きさにも驚かれますね。製品が大きいという理由と、製造が難しいという理由から、基本的に内製しているという点も一般のメーカーとの違いです。

―― 海外展開の状況についてお聞かせ下さい。

現在の海外売上比は43%程度で、マーケットもヨーロッパ・アメリカ・中南米・アジアと多岐に渡っています。海外の関係会社は90社余り。日本から物を運ぶこともあれば、現地で作ることもありますね。グローバル企業になるため、拠点の整備も順次進めています。

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