企業の人事担当者は、どんなところに注目して職務経歴書に目を通すのか。メディカル・ヘルスケア業界専門の転職カウンセラーが、職種別・職務経歴書のポイントを紹介します。

• 1職務概要

  キャリアがわかりやすいように、MR経験年数、経験領域を必ず明記するようにしましょう。
• 2担当業務に盛り込む項目

  以下の項目は必須です！できるだけ具体的に書きましょう。
  ◆担当地域
  ◆担当医療機関
  ◆担当領域
  ◆担当品目
• 3実績の記載

  実績は具体的な数字で表しましょう。（「売上高」「予算比」「対昨年比」･･･etc.）
• 4資格

  MR認定資格、運転免許、語学レベル等を忘れずに記入。
• 5その他アピールポイント

  以下の項目はアピールポイントになります。あれば忘れずに記入しましょう。
  ◆市販後調査の経験
  ◆学会企画経験
  ◆教育・指導の経験
  ◆KOLとの関係、懇意にしているドクター